Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial
112º período de sesiones
8 a 26 de abril de 2024
Tema 6 del programa provisional
Examen de los informes, las observaciones y la información presentados por los Estados partes en virtud del artículo 9 de la Convención
Lista de temas relativa a los informes periódicos 24º y 25º combinados de Mauricio
Nota del Relator para el país
1.El Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial decidió en su 76º período de sesiones que el Relator para el país enviaría al Estado parte en cuestión una breve lista de temas con miras a orientar y centrar el diálogo entre la delegación del Estado parte y el Comité durante el examen del informe del Estado parte. El presente documento contiene una lista de temas con esa finalidad. La lista no es exhaustiva; durante el diálogo con el Estado parte podrán abordarse otros asuntos. No se requieren respuestas por escrito.
Estadísticas
2.Datos estadísticos sobre la composición demográfica de la población basados en la autoidentificación, desglosados por origen étnico o nacional, incluidos los criollos, los chagosianos y el pueblo ilois, y por idiomas hablados, así como sobre la población penitenciaria, los migrantes, los refugiados, los solicitantes de asilo y los apátridas. Indicadores económicos y sociales sobre los distintos grupos que viven en el territorio del Estado parte, desglosados por sexo, edad y origen étnico o nacional.
La Convención en el derecho interno y el marco institucional y normativo para su aplicación (arts. 1, 2, 4 y 6)
3.Medidas adoptadas para incorporar las disposiciones de la Convención en el derecho interno. Información sobre las medidas adoptadas o previstas para revisar la clasificación de la población en el ordenamiento jurídico interno, incluida la Constitución, y para introducir y aplicar el principio de la autoidentificación.
4.Información actualizada sobre el plan de acción de derechos humanos para el período 2024-2030. Medidas para adoptar y aplicar una estrategia global y un plan de acción nacional de lucha contra el racismo, la discriminación racial, la intolerancia y cualquier manifestación de superioridad racial o de casta.
5.Información actualizada sobre la aplicación de la Ley de Igualdad de Oportunidades. Información sobre las medidas adoptadas para garantizar que las disposiciones del Código Penal y otras leyes pertinentes prohíban y castiguen el discurso de odio racista, la incitación al odio racial o a la discriminación racial, los delitos motivados por el odio racista y la participación en organizaciones que promuevan la discriminación racial e inciten a ella, de conformidad con el artículo 4 de la Convención.
6.Información sobre las medidas adoptadas o previstas para: a) combatir el discurso de odio racista, en particular en el discurso político, en los medios de comunicación y en Internet; y b) velar por que los policías y otros agentes del orden no incurran en discriminación racial, en particular en actos de violencia por motivos raciales y prácticas constitutivas de perfilamiento racial.
7.Datos estadísticos actualizados y detalles sobre las denuncias registradas ante los tribunales o cualquier institución nacional por actos de discriminación racial, discursos de odio racista y delitos de odio racista, entre ellos, los que tengan lugar en Internet y en los medios de comunicación, y sobre la cantidad de investigaciones, enjuiciamientos y condenas de los autores.
8.Información actualizada sobre las medidas adoptadas para aplicar las recomendaciones de la Comisión de la Verdad y la Justicia, en particular para abordar todas las reclamaciones relativas a expropiaciones de tierras o a su propiedad.
9.Información sobre el mandato y las actividades llevadas a cabo por la Comisión Nacional de Derechos Humanos para luchar contra la discriminación racial y evaluar los progresos realizados en la aplicación de la Convención, así como sobre la asignación de recursos humanos, financieros y técnicos adecuados a la Comisión para que pueda desempeñar su mandato plena y eficazmente.
Situación de los grupos étnicos minoritarios (arts. 2, 5 y 6)
10.Información actualizada sobre las medidas adoptadas para combatir los estereotipos y la discriminación estructural contra los grupos étnicos minoritarios, en particular los criollos, los chagosianos y el pueblo ilois, y para garantizar su disfrute pleno y en condiciones de igualdad de los derechos económicos, sociales y culturales, garantizando al mismo tiempo la consulta y la participación de los miembros de esos grupos étnicos minoritarios en la elaboración y aplicación de dichas medidas.
11.Medidas para velar por la participación y representación efectivas de los miembros de las minorías étnicas en la vida pública y política, en particular en las instituciones del Estado, las fuerzas del orden y el poder judicial, entre otras cosas mediante la adopción y aplicación de medidas especiales. Información sobre las medidas adoptadas para evaluar la eficacia de las medidas especiales actualmente en vigor, en particular el sistema del “mejor perdedor”, y sobre el proceso de reforma electoral. Información sobre las medidas adoptadas o previstas para conferir el estatuto de lengua nacional a la lengua criolla, garantizar el acceso de los criollos a la educación y asegurar su acceso a la justicia.
12.Información sobre el impacto del cambio climático, el turismo y los proyectos de desarrollo en las comunidades marginadas, en particular los grupos étnicos minoritarios, así como sobre las medidas para mitigar su impacto y garantizar el acceso de las víctimas a la justicia y los recursos legales. Información relativa al plan de acción nacional sobre empresas y derechos humanos.
Situación de los migrantes, los solicitantes de asilo, los refugiados y los apátridas (arts. 2 y 5)
13.Información sobre los marcos legislativos y de políticas relativos a los migrantes, los solicitantes de asilo, los refugiados y los apátridas, en particular en lo tocante a la Ley de Inmigración de 2022, y sobre las medidas adoptadas para garantizar su acceso, sin discriminación, a la justicia, la educación, el empleo y los servicios sanitarios. Medidas para prevenir y proteger a las personas contra la apatridia, así como estadísticas actualizadas sobre los apátridas y las personas en riesgo de apatridia.
14.Información actualizada sobre las medidas para prevenir y combatir la explotación y el abuso de los trabajadores migrantes, en particular los trabajadores domésticos, por parte de sus empleadores, y para facilitar que las víctimas presenten denuncias, así como datos estadísticos sobre las denuncias registradas y sobre el número de investigaciones, enjuiciamientos y condenas dictadas contra los autores.
15.Información actualizada sobre la aplicación de la Ley de Lucha contra la Trata de Personas y otras medidas para prevenir y combatir los incidentes de trata de personas, incluido el desarrollo y la adopción de un marco político para abordar la comercialización de la explotación sexual y proteger a las mujeres que trabajan en la prostitución, en relación con la discriminación étnica o nacional. Información actualizada sobre los casos de trata denunciados y enjuiciados y las condenas dictadas.
Educación en derechos humanos para combatir los prejuicios y la intolerancia (art. 7)
16.Información sobre las medidas para promover la educación en derechos humanos, en particular sobre las maneras de combatir la discriminación racial, en los planes de estudios escolares, los programas universitarios y los programas de formación para docentes. Información actualizada sobre las medidas adoptadas para sensibilizar a la población en general, a los funcionarios públicos, a los agentes del orden y a las autoridades judiciales sobre la importancia de la diversidad cultural, la tolerancia y la educación interétnica.