Fuente: Textos de nombramientos, Asamblea Nacional y Ministerio de Administración.

Cuadro 1

Número actual de mujeres en los cuerpos de ejército, por grado militar

Grado	Ejército de Tierra	Ejército del aire	Gendarmería	Dirección General de Seguridad de las Instituciones del Estado	Guardia Nacional y Nómada	PN
Generales	1	0	0	0	0	2
Oficiales superio r es	8 ( 2 de ellas en las Naciones Unidas)	1	2	4	5	35
Of iciales			7
Oficiales subalternas	82	7	5	1	6	214
Suboficiales	323	19	171	16	37	174
Soldados	112	NC	121	NC	NC	722

Fuentes: Ministerio de Seguridad Pública y Ministerio de las Fuerzas Armadas y los Veteranos de Guerra, 2024.

Entre los 200 directivos de medios de comunicación públicos y privados, hay 19 mujeres jefas de servicio, 3 directoras generales y una jefa de emisora provincial (fuente: HAMA 2024).

Se modificó la ley electoral. En la actualidad, este ámbito se rige por la Ley núm. 005/CNT/2024 del Código Electoral de 24 de febrero de 2024, que impone una cuota mínima de mujeres del 30 % en las listas de candidatos a elecciones legislativas, senatoriales y locales. que permitió una participación sustancial de las mujeres (candidatas, votantes, observadoras y miembros de mecanismos de gestión electoral) en las elecciones que se celebraron en 2024 en el Chad.

La Constitución de la Quinta República, promulgada el 17 de diciembre de 2023, dispone en su artículo 34 que el Estado trabaja para promover la participación política de la mujer mejorando su representación en los órganos electivos y las instituciones y administraciones públicas, lo que es aplicable a todos los sectores.

Con ese fin, se han realizado y siguen realizándose actividades de comunicación de gran escala, de ámbito local y a través de los medios.

Mujeres, paz y seguridad

Globalmente, puede observarse que la protección y el fortalecimiento del liderazgo de las mujeres para que participen en procesos de paz, seguridad y gestión de conflictos armados están actualmente en el Chad mucho mejor en diversos niveles.

Cabe señalar:

•La creación, al inicio de la transición, del Ministerio para la Reconciliación y el Diálogo Nacionales, que preparó y organizó el Diálogo Nacional Inclusivo y Soberano celebrado del 20 de agosto al 10 de octubre de 2022. En la misma línea, dicho Ministerio preparó las negociaciones con las personalidades político-militares y los exiliados políticos. El comité organizador del Diálogo Nacional Inclusivo y Soberano contó con la participación de mujeres, al igual que el comité de diálogo con las personalidades político-militares, aunque fue muy limitada: en las negociaciones de Doha solo participó una mujer;

•La creación, en la segunda etapa de la transición, del Ministerio de Reconciliación Nacional y Cohesión Social y el nombramiento de una mujer que ejerció de Secretaria General hasta que se constituyó el último Gobierno de Unidad Nacional.

A raíz de las reuniones que se organizaron sucesivamente a fin de coordinar mejor la acción de las mujeres se creó un mecanismo de coordinación para la participación efectiva de las mujeres en el Diálogo Nacional Inclusivo y Soberano, bajo la autoridad del Ministerio de la Mujer, la Familia y la Protección de la Primera Infancia.

También se puso una experta a disposición de ese mecanismo, que cuenta con una hoja de ruta y recursos con los que funcionar. Esta dinámica permitió establecer una célula de vigilancia, denominada cuartel general de las mujeres, que posibilitó que, entre las 1.646 personas que participaron en el Diálogo Nacional, hubiera 266 mujeres (el 17 %).

Además, durante el Diálogo Nacional Inclusivo y Soberano, hubo mujeres que desempeñaron funciones de dirección, por ejemplo como presidentas, relatoras o tesoreras.

El mecanismo de coordinación para promover la participación de las mujeres en el Diálogo se creó en virtud del Decreto núm. 047/CMT/PMT/MFFPE/SG/2022 del Ministerio de la Mujer y la Primera Infancia, de 26 de julio de 2022, y favoreció la participación activa, concertada y sustancial de mujeres de diferente condición social al establecer un cuartel general de mujeres en el recinto del Palacio de las Artes y la Cultura, donde se desarrolló el Diálogo.

Ha surgido una clara voluntad política de proteger a las mujeres y las niñas y de lograr que participen en los mecanismos de prevención y gestión de conflictos. El Plan de Acción Nacional 2023-2027 de la Resolución 1325 se aprobó el 19 de enero de 2023. Es una herramienta de promoción y seguimiento de la participación de las mujeres en la prevención y resolución de conflictos y en la negociación y el mantenimiento de la paz. Se ha transformado en un programa especialmente centrado en reforzar las capacidades de las mujeres para que puedan participar eficazmente en las actividades de mantenimiento de la paz a través de los distintos mecanismos.

Se realizaron varias intervenciones con mujeres de las provincias en el marco de las actividades del Ministerio de la Mujer y la Primera Infancia, la Coordinadora Nacional de la Plataforma de Mujeres del G5 del Sahel y diversas organizaciones de la sociedad civil. Gracias a ello, varias mujeres recibieron formación en mediación comunitaria, alerta temprana y análisis de acuerdos de paz.

Educación

Para incrementar la proporción de niñas que acceden a la educación, el Ministerio de Educación Nacional y Promoción Cívica, por conducto de la Dirección de Fomento de la Educación de las Niñas y la Igualdad de Género, adoptó diversas medidas en torno a tres grandes ejes estratégicos, a saber:

•Comunicación social para el cambio de comportamientos;

•Desarrollo de la capacidad de agentes clave en favor de la educación;

•Incentivos.

En este sentido, se han realizado las siguientes actividades:

•Se crearon 177 espacios seguros en las escuelas para ayudar a las niñas a afirmarse;

•Se impartió a 360 formadores capacitación sobre métodos pedagógicos que tienen en cuenta el género en 9 de las 23 provincias;

•Se impartió a 400 miembros de Asociaciones de Madres de Alumnas capacitación sobre competencias para la vida cotidiana, gestión de la higiene menstrual y en torno a los puntos de abastecimiento de agua, violencia de género y otros temas;

•Se premió a las mejores alumnas en ciencias;

•Se crearon asociaciones de madres de alumnas en las escuelas;

•Se está revisando el manual escolar de primaria para tener en cuenta las cuestiones de género.

Mujeres del medio rural

Las coordinadoras provinciales, que son subdivisiones del marco nacional de concertación de las mujeres del medio rural, son mecanismos que facilitan la participación de estas mujeres en todos los procesos.

Grupos desfavorecidos de mujeres

En los cinco últimos años, se han impartido a agentes humanitarios, trabajadores sociales, comunidades y otros actores diversas sesiones de formación y desarrollo de capacidades sobre prevención y lucha contra la violencia de género en zonas de emergencia.

Se han creado, entre otros mecanismos de notificación y denuncia, centros de escucha, líneas telefónicas de atención gratuita y un centro integrado de atención en las zonas de acogida de refugiados.