Комитет по ликвидации расовой дискриминации

Семьдесят восьмая сессия

13 февраля − 9 марта 2012 года

Осуществление Международной конвенции о ликвидации всех форм расовой дискриминации

Перечень тем, подлежащих обсуждению в связи с рассмотрением тринадцатого-семнадцатого периодических докладов Иордании (CERD/C/JOR/13-17)*

Ниже приводится перечень тем, определенных Докладчиком по стране в связи с рассмотрением тринадцатого-семнадцатого периодических докладов Иордании. Этот перечень служит ориентиром для диалога между делегацией государства-участника и Комитетом и не требует письменных ответов. Настоящий перечень не является исчерпывающим, так как в ходе диалога будут затронуты и другие вопросы.

1.Данные о демографическом составе населения государства-участника:

а)Всеобъемлющие и дезагрегированные демографические данные об этническом составе населения государства-участника (CERD/C/JOR/13-17, пункты 1-2).

2.Конвенция в национальном законодательстве и законодательные и политические рамки ее осуществления (статьи 1, 2, 4 и 6):

а)Статус конвенции в национальном правопорядке государства-участника и конкретные примеры ее применения в национальных судах.

b)Соответствие Уголовного кодекса государства-участника статьям 3, 4 и 5, пункты а) и b), Конвенции (CERD/C/304/Add.59, пункт 7).

с)Жалобы на расовую дискриминацию, полученные государством-участником, конкретные действия, предпринятые с целью их рассмотрения, и санкции в отношении виновных, а также компенсация, предоставленная жертвам такой дискриминации (CERD/C/JOR/13-17, пункты 5, 13, 14, 16−24, 26, 79−80).

d)Меры по приведению законов государства-участника о гражданстве в полное соответствие со статьей 5 d) iii) Конвенции, включая информацию о случаях лишения гражданства (CERD/C/JOR/13-17, пункты 54-55).

3.Положение неграждан, включая трудящихся мигрантов, просителей убежища и беженцев (статьи 2, 5 и 6):

а)Обновленная информация о предпринятых мерах в целях повышения информированности населения и эффективного применения Временного акта № 26 2010 года о внесении в Трудовой кодекс изменений, позволяющих негражданам вступать в профсоюзы (CERD/C/JOR/13-17, пункт 72).

b)Обновленная информация о конкретных предпринятых мерах для борьбы с любыми формами неправомерного обращения с иностранными трудящимися, в частности мигрантов из числа домашней прислуги.

с)Правовые рамки защиты беженцев и просителей убежища.

4.Уважение прав религиозных меньшинств и дискриминация по признаку происхождения (статьи 2, 5 и 7):

а)Конкретные меры, принятые с целью защиты религиозных прав этнических меньшинств, включая армян, бахаитов, чеченцев, черкесов и курдов (CERD/C/JOR/13-17, пункты 1, 2 и 59).