Comité para la Eliminación de la Discriminación Racial

80º período de sesiones

13 de febrero a 9 de marzo de 2012

Aplicación de la Convención Internacional sobre la Eliminación de todas las Formas de DiscriminaciónRacial

Lista de temas que deben abordarse al examinar los informes periódicos 15º a 20º de Kuwait (CERD/C/KWT/15-20) *

La lista de temas que figura a continuación ha sido elaborada por el Relator para el país, con el propósito de utilizarla en el examen de los informes periódicos 15º a 20º de Kuwait. El objetivo de esta lista es facilitar el diálogo entre la delegación del Estado parte y el Comité, y no requiere respuestas por escrito. No es una lista exhaustiva, pues durante el diálogo con el Estado parte podrán abordarse otros asuntos.

1.La Convención en el derecho interno, en el marco institucionaly de políticas y en el recurso judicial (artículos 1, 2, 4 y 6)

a)Aplicación de la Convención en el marco jurídico nacional, su situación en el ordenamiento jurídico nacional y su aplicación en los tribunales nacionales, con ejemplos si los hubiere;

b)Situación de la enmienda de la Ley de administración pública (Ley Nº 15 de 1979) sobre la prohibición de la discriminación en el empleo.

c)Información actualizada sobre las medidas adoptadas para establecer una institución nacional independiente de derechos humanos para la promoción y protección de los derechos humanos con arreglo a los Principios relativos al estatuto de las instituciones nacionales de promoción y protección de los derechos humanos (Principios de París).

d)Posibilidades de reparación disponibles para todas las víctimas de discriminación racial, en particular los trabajadores migrantes empleados en el servicio doméstico. Disponibilidad de soluciones jurídicas, en particular la indemnización y la reparación, y de medidas para garantizar el acceso de las víctimas a la justicia.

2.Situación de los ciudadanos extranjeros, en particular lostrabajadores domésticos y otros migrantes (artículo 5)

a)Situación de cualesquiera enmiendas al Código del Trabajo en el Sector Privado encaminadas a incorporar a los trabajadores migrantes empleados en el servicio doméstico y a regular sus condiciones de trabajo;

b)Situación en materia de seguridad social para los trabajadores migrantes empleados en el servicio doméstico;

c)Situación actual del sistema de patrocinio/avales (kafala) y de las agencias de empleo;

d)Definición de trata de personas y situación del proyecto de ley contra la trata de personas y el tráfico ilícito de migrantes.

3.Derechos de los no ciudadanos, en particular los apátridas, los solicitantes de asilo y los refugiados (artículos 2 y 5)

a)Legislación y normas que rigen la nacionalidad, en particular la naturalización;

b)Cantidad y situación actual de los no ciudadanos y los apátridas, en particular los sin papeles; información actualizada sobre los progresos realizados por la Oficina Central para los Residentes Ilegales en lo relativo a su situación;

c)Posibilidades de los niños nacidos en Kuwait de padres no ciudadanos o apátridas, en particular los sin papeles, para obtener la nacionalidad kuwaití; expedición de partidas de nacimiento y otros documentos de identidad a estos niños;

d)Imposición del requisito de que se firme una declaración jurada renunciando a solicitar la nacionalidad kuwaití para la expedición y la renovación de los documentos de identidad de los sin papeles;

e)Situación de la educación obligatoria y gratuita para los niños no kuwaitíes;

f)Situación de los refugiados y los solicitantes de asilo y del disfrute de sus derechos sin discriminación.