الفريق العامل لما قبل الدورة

الدورتان الأربع و ن و الحادية وا لأ ربع و ن

16-20 تموز/يولي ه 2007

قائمة القضايا والمسائل المطروحة فيما يتعلق بالنظر في التقارير الدوري ة

أ يسلندا

1 - نظر الفريق العامل لما قبل الدورة في التقريرين الدوريين الخامس والسادس لأ يسلندا (CEDAW/C/ICE/5 و CEDAW/C/ICE/6).

نظرة عامة

2 - يرجى تقديم معلومات مفصلة عن عملية إعداد التقريرين الدوريين الخامس والسادس لأ يسلندا. وينبغي أن تبين تلك المعلومات أي مؤسسات حكومية و غير حكومية شارك ت في إعداده م ا، وطبيع ة ومدى مشاركته ا، وفيما إذا كانت الحكومة قد اعتمدت التقرير ين وعرضتهما على البرلمان .

الإطار التشريع ي والسياسات ي و المؤسسي

3 - يرجى تقديم المزيد من المعلومات عن دور ومهام مركز المساواة بين الجنسين وعلاقته ب مجلس المساواة بين الجنسين ولجنة الشكاوى المتعلقة ب المساواة بين الجنسين المشار إليها في الصفحة 8 من التقرير الدوري الخامس، وكذلك معلومات عن ميزاني تها وموارد ها البشرية ، وكيف يسهم عمل المركز في تنفيذ الاتفاقية.

4 - في ضوء الطبيعة غير الملزمة لآراء لجنة الشكاوى المتعلقة بالمساواة بين الجنسين ( الصفحة 10 من التقرير الدوري الخامس)، يرجى تقديم معلومات حول ما إذا كانت لجنة الشكاوى المتعلقة بالمساواة بين الجنسين أو في نهاية المطاف مركز المساواة بين الجنسين ت ضطلع بأي متابعة منتظمة للتأكد من أ ثر الآراء على الحالات التي تكتشف فيها انتهاكات ل قانون المساواة بين الجنسين .

5 - و يشير التقرير الدوري الخامس في الصفحة 5 إلى أ ن المحكمة العليا وغيرها من المحاكم ترجع بشكل متزايد إلى الاتفاقيات الدولية لحقوق الإنسان عند تطبيق وتفسير القانون ا لأ يسلندي . ف هل تطرق أي من قرارات المحكمة العليا التي أشار إليها التقرير الدوري السادس في الجزء الأول إلى اتفاقي ة القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة أو إلى المادة 15 من اللا ئ ح ة 47/2003 التي يقال إ نه ا تستند إلى المادة 1 من الاتفاقية؟

6 - يرجى تقديم معلومات عن نتائج أي إجراء تقييم أولى قد يكون قد جرى في منتصف خطة العمل المتعلقة ب المساواة بين الجنسين للأعوام 2004 إلى 2008 (انظر الصفحة 13 من التقرير الدوري الخامس والفرع المتعلق ب المادة 2، الفقرة الفرعية (ج) في الجزء الأول من التقرير الدوري السادس).

7 - أي توصية من توصيات لجنة الرصد التي عينها مكتب رئيس الوزراء المشار إ ليه في الصفحة 15 من التقرير الدوري الخامس قد نفذت؟ وبالإضافة إلى ذلك، ما الإجراءات الملموسة التي تم اتخاذها في مجال التعليم ورفع مستوى الوعي بشأن المساواة بين الجنسين وتعميم مراعاة المنظور الجنساني لموظفي الخدمة المدنية المشاركة في وضع السياسات على جميع المستويات (انظر الصفحة 40 من التقرير الدوري الخامس)؟

العنف ضد المرأة

8 - في تعليقاتها الختامية السابقة ( ) ، أعربت اللجنة عن قلقها إزاء خفة العقوبات المفروضة على جرائم العنف الجنسي، بما في ذلك الاغتصاب. يرجى تقديم معلومات حديثة، بما في ذلك إحصاءات ، عن العقوبات المفروضة على جرائم العنف الجنسي، بما في ذلك الاغتصاب. وبالإضافة إلى ذلك، يشير التقرير الدوري الخامس (انظر الصفحة 34)، والتقرير الدوري السادس إلى أن ثمة تفاوت ا كبير ا بين أعداد التحقيق ات في حالات الجرائم الجنسية ، والمحاكمات والأحكام. يرجى شرح هذا التفاوت وتقديم معلومات ع ما إذا كانت إجراءات التحقيق قد تم تقييمها من حيث مدى حساسيتها وعما إذا كانت الحكومة قد كفل ت أ ن تكون خدمات الدعم كافية للنساء اللائي يقدمن شكاوى.

9 - يرجى تقديم معلومات أكثر تفصيلا، بما في ذلك إحصاءات ، عن استخدام وفعالية الأوامر ال زجري ة (انظر الصفحت ين 31 و 32 من التقرير الدوري الخامس).

10 - يرجى تقديم مزيد من التفاصيل عن المشروع الذي موضوع ه ” الرجل يتولى المسؤولية “ ، بما في ذلك ال تقييم و ال متابعة، وأي تقييم لمدى فعالية المشروع الذي يضطلع به فريق إدارة المشروع الخاص (انظر الصفحة 19 في كل من التقريرين الدوريين الخامس والسادس).

11 - ما الوضع بالنسبة للتوجيهات المتعلقة ب الرد على التحرش الجنسي المشار إليها في الصفحة 18 من التقرير الدوري الخامس التي كان من المفروض أن يكون قد أعدها مركز المساواة بين الجنسين بالتعاون مع إدارة الصحة والسلامة المهنية ؟ أما زالت لم ترفع حتى الآن أي قضايا بموجب قانون المساواة بين الجنسين رقم 96/2000؟

12 - كما يرجى تقديم معلومات حديثة عن قضايا التحرش الجنسي، والتي تم تناولها من قبل لجنة الشكاوى المتعلقة بالمساواة بين الجنسين وعن القضايا المرفوعة إلى المحاكم (انظر الصفحة 60 من التقرير الدوري الخامس).

الاتجار بالنساء والفتيات

13 - يرجى تقديم معلومات عن تنفيذ قانون عام 2003 الذي حظر الاتجار بالبشر (انظر الصفحة 17 من التقرير الدوري الخامس)، بما في ذلك معلومات عما إذا كانت هناك أية قضايا حديثة مرفوعة في المحاكم بشأن الاتجار في النساء، في ضوء قلق اللجنة، والذي أعرب ت عن ه في تعليقاتها الختامية السابقة ( ) ومفادها أ ن أ يسلندا ربما أصبحت بلدا يقصد ه المتاجرون في المرأة.

14 - يرجى وصف تعديلات عام 2006 على قانون الشرطة (انظر التقرير الدوري السادس) ومعلومات عن تنفيذه.

القوالب النمطية والتعليم

15 - يرجى تقديم معلومات عن تنفيذ قانون المساواة بين الجنسين رقم 96/2000 بالنسبة إلى التوفيق بين ال حياة الأسر ي ة و الحياة العمل ية وكذلك في ما يتعلق بإنشاء برامج المساواة و وضع ترتيبات خاصة فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين في سياسات التوظيف المعمول بها في المؤسسات والشركات التي يعمل فيها أ كثر من 25 موظفا (انظر الصفحة 26 من التقرير الدوري الخامس). يرجى أيضا إعطاء معلومات عن فعالية وتأثير هذا القانون في هذه المجالات المحددة.

16 - ما ذا فعلت وزارة العدل من أجل زيادة الوعي العام ب حقوق الإنسان للمرأة واتفاقي ة القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة على وجه الخصوص (انظر الصفحة 17 من التقرير الدوري الخامس)؟

17 - التقرير الدوري الخامس يشير في الصفحة 45 إلى أن خطط المساواة بين الجنسين اعتمدت أو يجرى تطويرها من قبل الجامعات في أ يسلندا. ما الأهداف الرئيسية لهذه الخطط وماذا كانت النتائج التي تحققت حتى الآن من خلال تنفيذها؟

18 - ماذا كان أ ثر التدابير المتخذة لتنويع الخيارات التعليمية وكذلك فرص التدريب المهني على النساء والفتيات، بما في ذلك في المناطق الريفية ؟

المشاركة في الحياة السياسية والعامة والتمثيل على الصعيد الدولي

19 - في تعليقاتها الختامية السابقة ( ) ، لاحظت اللجنة أ نه على الرغم من التقدم المحرز في مجال التمثيل السياسي للمرأة، لا تزال المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا في المناصب التي تشغل بالانتخاب ، والمناصب العليا والسلك الدبلوماسي. كما أعربت اللجنة عن قلقها لأن عددا قليلا جدا من النساء يشغلن مناصب أساتذة في الجامعات. ويشير التقرير الدوري الخامس (انظر الصفحات 38-41 و 45) والتقرير الدوري السادس إلى أن المرأة ما زالت ناقصة التمثيل في الحياة السياسية والعامة، بما في ذلك السلطة القضا ئ ي ة ، و في الجامعات وعلى الصعيد الدولي. يرجى بيان ما إذا كان يجري النظر حاليا في اعتماد أو استخدام تدابير خاصة مؤقتة وفقا للفقرة 1 من المادة 4 من الاتفاقية، في مجال شغل المرأة لمناصب صنع القرار في أي من القطاعات التي لا ي زال تمثيل ها ناقصا فيها .

التوظيف

20 - في ضوء تزايد ما اكتسب من معرفة وفهم ل لفجوة في الأجور من خلال عمليات المسح والتحليل (انظر التقرير الدوري السادس)، ف ما الإجراءات التي اتخذت أو يعتزم اتخاذها لمعالجة استمرار الحرمان الذي تعان ي منه المرأة معالجة تتسم بال كفاءة ؟

21 - هل أجريت الدراسة الاستقصائية حول أهمية العمل بدوام جزئي ، و العمالة غير الدائم ة والوظائف والأعمال التي تجري خارج أماكن ال عمل المعتادة ، المشار إليها في الصفحة 55 من التقرير الدوري الخامس؟ وإذا كان الأمر كذلك، ما أهم النتائج التي توصل ت إليها وما الإجراءات ، إ ن وجدت، التي وضعت لمعالجة غلبة النساء بين العاملين بدوام جزئي؟

22 - ما الإجراءات ، إ ن وجدت، التي اتخذت نتيجة الدراسة الاستقصا ئية عن المرأة في قطاع صيد الأسماك المشار إليها في الصفحة 22 من التقرير الدوري الخامس و في التقرير الدوري السادس؟

23 - ماذا كان أ ثر مشروع تقييم الوظائف الذي عرض في ريكيافيك في عام 2004 على النساء العاملات (انظر التقرير الدوري السادس)؟

24 - يرجى تقديم معلومات من حيث الأهداف ، والامتثال، و ال رصد وال جزاءات، حول قانون تعديل قانون الشركات المحدودة ، رقم 2 / 1995، وتعديلاته اللاحقة ، والذي طرح مادة سيجري بموجبها اتخاذ الخطوات اللازمة لضمان أن تكون مجالس إدارة ال شركات ال محدودة التي تملكها الدولة مؤلفة من عدد متساو من الرجال والنساء إلى أقرب حد ممكن ( ا نظر التقرير الدوري السادس ) ؟

الصحة

25 - في تعليقاتها الختامية السابقة ( ) أعربت اللجنة عن قلقها إزاء ارتفاع مستوى استهلاك الكحول بين النساء، ومستوى است هلاك الكحول والمخدرات في أوساط الشباب، بمن فيهم الفتيات. يرجى تقديم معلومات عن أثر الحملات الرامية إلى الحد من استهلاك التبغ والمخدرات على النساء وكذلك النتائج التي توصلت إليها التجربة المشار إليها في الصفحة 20 من التقرير الدوري الخامس التي ركزت على وجه التحديد على الفتيات الصغيرات.

26 - يشير التقرير الدوري الخامس في ال صفحة 68 إلى أنه لا توجد برامج متعلقة بفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز تركز على وجه التحديد على النساء والفتيات. يرجى تقديم البيانات والمعلومات عن عدد النساء والفتيات المصابات بفيروس نقص المناعة البشرية / متلازمة نقص المناعة المكتسب بالمقارنة مع الرجال والأولاد ، فضلا عن معلومات عن الاتجاهات مع مرور الزمن في هذا الصدد.

المرأة الريفية

27 - يرجى تقديم وصف لنتائج ال دراسة التي أجريت ل بعض الأحكام المتعلقة بالملكية في قطاع ي الزراعة و تربية الحيوان المشار إليها في الصفحة 21 من التقرير الدوري الخامس فضلا عن معلومات عن نتائج الدراسة المعنونة ” المرأة ترحل -- الرجل يبقى “ إذا باتت متوافرة (انظر الصفحة 72 من التقرير الدوري الخامس)؟

28 - يرجى تقديم معلومات عن الحالة الراهنة للمشروع الذي أعدته وزارة الزراعة بالتعاون مع رابطة المزارعين من أ جل توعية المزارعين من كلا الجنسين ب حقوقهم الاجتماعية والاقتصادية (انظر الصفحة 71 من التقرير الدوري الخامس).

29 - يشير التقرير الدوري السادس إلى أن الم نح المقدمة من أموال عامة ب هدف تشجيع تنمية الأعمال التجارية في المناطق الريفية كانت فائد تها للمرأة أقل من فائدتها ل لرجل وإلى أن المرأة ممثلة تمثيلا ناقصا في لجان تخصيص الأموال . ف ما الإجراءات الملموسة التي تم اتخاذها لضمان انتفاع النساء على قدم المساواة من الدعم المتاح من الأموال العامة؟

البروتوكول الاختياري

30 - يرجى وصف التدابير التي تعتزم الحكومة اتخاذها أو المعمول بها لزيادة الوعي ب البروتوكول الاختياري وتشجيع استخدامه.