Los currículos de los candidatos, facilitados por sus Gobiernos, figuran en el anexo III.
Anexo I
Lista de los 11 miembros del Comité cuyos mandatos expiran el 31 de diciembre de 2012
Miembro |
País de nacionalidad |
Nicole Ameline |
Francia |
Magalys Arocha Dominguez |
Cuba |
Violet Tsisiga Awori |
Kenya |
Barbara Evelyn Bailey |
Jamaica |
Niklas Bruun |
Finlandia |
Indira Jaising |
India |
Soledad Murillo de la Vega |
España |
Silvia Pimentel |
Brasil |
Victoria Popescu |
Rumania |
Zohra Rasekh |
Afganistán |
Xiaoqiao Zou |
China |
Anexo II
Lista de los miembros que continuarán prestando servicios en el Comité hasta el 31 de diciembre de 2014
Miembro |
País de nacionalidad |
Ayse Feride Acar |
Turquía |
Olinda Bareiro-Bobadilla |
Paraguay |
Meriem Belmihoub-Zerdani |
Argelia |
Naela Mohamed Gabr |
Egipto |
Ruth Halperin-Kaddari |
Israel |
Yoko Hayashi |
Japón |
Ismat Jahan |
Bangladesh |
Violeta Neubauer |
Eslovenia |
Pramila Patten |
Mauricio |
Maria Helena Lopes de Jesus Pires |
Timor Leste |
Patricia Schulz |
Suiza |
Dubravka Simonovic |
Croacia |
Anexo III
Currículos de los candidatos *
* Los currículos se publican sin revisión editorial.
Noor Al-Malki Al-Jehani (Qatar)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
1961, Doha
Idiomas de trabajo
Árabe e inglés
Cargo o función actual
Jubilada desde hace poco tiempo, trabaja ahora como experta independiente. Miembro del Consejo de Administración del Instituto Internacional de Doha para los Estudios sobre la Familia y el Desarrollo.
Principales actividades profesionales
Secretaria General del Consejo Supremo de Asuntos de la Familia, mecanismo nacional para los asuntos de la familia y la mujer, de abril de 2009 a octubre de 2011. Anteriormente, directora del departamento de la mujer del citado Consejo Supremo.
Miembro del Comité Nacional de Derechos Humanos de Qatar de 2003 a 2011.
Formación académica
Licenciatura en Humanidades, Universidad de Qatar, 1984. Formación en cuestiones de género, derechos de la mujer y derechos del niño.
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la mujer
Representante de Qatar en el Comité de Mujeres Árabes (Liga de los Estados Árabes) y el Comité de la Mujer (Comisión Económica y Social para Asia Occidental) y miembro o jefa de distintas delegaciones nacionales en conferencias regionales e internacionales sobre los derechos de la mujer y de los niños. Durante su permanencia en el Consejo Supremo de Asuntos de la Familia, estuvo a cargo del expediente relativo a la ratificación por Qatar de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer de 2004 a 2009. Posteriormente, presidió el comité nacional encargado de redactar el proyecto del primer informe de Qatar sobre la aplicación de la Convención. Supervisó la elaboración de los informes nacionales sobre la aplicación de la Declaración y Plataforma de Acción de Beijing y participó en su redacción (2000-2009).
Participó en la redacción de numerosas estrategias y planes nacionales, incluida la primera estrategia nacional de desarrollo de Qatar, de 2011 a 2016 (como presidenta del comité de redacción relativo a la estrategia sectorial sobre la cohesión de la familia y el empoderamiento de la mujer). También participó en el examen o la redacción de leyes concernientes a cuestiones sociales y de la mujer y puso en marcha y supervisó varios estudios de referencia realizados por importantes académicos sobre cuestiones de la mujer, como la violencia contra la mujer en la sociedad de Qatar, un estudio monográfico sobre la violencia contra las mujeres casadas en Qatar y los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres de Qatar para alcanzar cargos directivos. Organizó y supervisó numerosos talleres, mesas redondas y campañas de sensibilización sobre cuestiones relacionadas con la mujer, como la violencia doméstica, la ley de la familia y los derechos políticos.
Durante su mandato en el Comité Nacional de Derechos Humanos, desarrolló una intensa actividad en defensa de los derechos de la mujer, los niños, las personas con discapacidad y los trabajadores del servicio doméstico.
Publicaciones más recientes en la materia
La candidata presentó documentos, análisis e informes sobre derechos humanos, en general y más concretamente sobre los derechos de la mujer, ante el Consejo Supremo de Asuntos de la Familia, el Comité Nacional de Derechos Humanos y otros órganos pertinentes del Gobierno con vistas a la formulación de políticas y estrategias y a la promulgación de leyes sobre cuestiones relacionadas con los derechos humanos.
Nicole Ameline (Francia)
[Original: francés]
Fecha de nacimiento
4 de julio de 1952
Idiomas de trabajo
Francés e inglés
Cargo o función actual
Vicepresidenta del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Diputada de la Asamblea Nacional del Parlamento francés
Miembro de la Comisión Nacional Consultiva de Derechos Humanos
Principales actividades profesionales
Ministra de Paridad e Igualdad Profesional (2002-2005)
Embajadora encargada de cuestiones sociales y paridad y delegada de Francia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) (2005-2007)
Parlamentaria de la Asamblea Nacional francesa desde 1991
Formación académica
Licenciatura y Maestría en Derecho
Diploma de Estudios Superiores en Derecho y Ciencias Políticas
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Presidenta de una fundación europea en pro de la igualdad profesional
Organización en París de una reunión extraordinaria del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer con ocasión de su 30º aniversario, 2010
Organización de una reunión con la Comisión Europea en Bruselas sobre la aplicación en Europa de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, 2011
Organización de una nueva reunión en Bruselas que se celebrará próximamente y contará con la presencia de Catherine Ashton, con miras a reforzar la integración de las disposiciones de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer en la acción exterior europea
Apoyo a proposiciones y textos legislativos concernientes a la igualdad entre hombres y mujeres
Misiones y asesoramiento a numerosos países en el ámbito de los derechos de la mujer
Publicaciones más recientes en la materia
Asesoramiento en el seno del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Contactos parlamentarios en relación con la ayuda para el desarrollo y la Corte Penal Internacional
Intervenciones en prensa y medios de difusión sobre la situación de la mujer en Francia y en el mundo
Violet Awori (Kenya)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
19 de julio de 1957, Kenya
Idiomas de trabajo
Inglés
Cargo o función actual
Dirige su propio despacho de abogados especializado en derecho de familia. Consultora sobre derechos de la mujer y derechos humanos. Ofrece capacitación acerca de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer a funcionarios gubernamentales y miembros de la judicatura pertinentes, sobre todo de los países que presentan informes por primera vez ante el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer.
Principales actividades profesionales
Miembro del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer. En su calidad actual de Relatora del Comité, la candidata garantiza que los informes del Comité sean correctos antes de proceder a aprobarlos. Miembro y antigua Presidenta de la Federación de Abogadas de Kenya (Federación Internacional de Abogadas). Se trata de una organización no gubernamental sobre los derechos de la mujer que proporciona asistencia jurídica a las mujeres marginadas. También sensibiliza y capacita a mujeres, funcionarios gubernamentales de diversos ámbitos, agentes de policía y otras personas sobre los derechos humanos y de la mujer. La Federación Internacional de Abogadas también actúa como grupo de presión para intentar introducir cambios en las leyes, especialmente en las que discriminan a la mujer. Vicepresidenta de SMEP, organización de microfinanciación que ofrece préstamos a pequeñas y medianas empresas, dando preferencia a las mujeres pobres y a las que viven en el campo.
Formación académica
Licenciatura en Derecho, Universidad de Nairobi
Diplomatura en Derecho, Facultad de Derecho de Kenya en Nairobi
Actualmente, la candidata cursa una Maestría en Justicia Penal Internacional en la Open University de Tanzanía
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
En septiembre de 2011, ofreció capacitación acerca de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y los derechos humanos en la Comisión Nacional de Derechos Humanos de Zimbabwe. En diciembre de 2011, organizó simulacros de reuniones dirigidos a la delegación del Gobierno de Zimbabwe y ofreció capacitación sobre la Convención y los derechos humanos a algunas organizaciones de la sociedad civil de Zimbabwe. En mayo de 2011, preparó y realizó una presentación sobre la protección de testigos en Ginebra. En septiembre de 2010, asistió al seminario de expertos sobre la reforma de los órganos creados en virtud de tratados de las Naciones Unidas celebrado en Poznan (Polonia), para el que realizó aportaciones. El 4 de noviembre de 2009, realizó una presentación durante una mesa redonda de media jornada celebrada en Ginebra para conmemorar el 30º aniversario de la Convención.
Publicaciones más recientes en la materia
Ninguna publicación
Barbara Evelyn Bailey (Jamaica)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
14 de marzo de 1942, Kingston (Jamaica)
Idiomas de trabajo
Inglés
Cargo o función actual
Profesora Emérita y ex-Directora de la Dependencia de Coordinación Regional del Instituto de Estudios de Género y Desarrollo, Universidad de las Indias Occidentales, Kingston (Jamaica), de 1996 a 2010. Desde 1985, representante del Gobierno de Jamaica en conferencias regionales e internacionales sobre cuestiones referidas al género y los derechos de la mujer.
Principales actividades profesionales
Agosto de 2010 hasta la fecha
Profesora Emérita, Universidad de las Indias Occidentales, Mona Kingston (Jamaica)
Agosto de 1995 a julio de 2010
Directora, Dependencia de Coordinación Regional del Instituto de Estudios de Género y Desarrollo, Universidad de las Indias Occidentales, Kingston (Jamaica)
2003
Profesora Titular de Género y Educación, Dependencia de Coordinación Regional del Instituto de Estudios de Género y Desarrollo
Formación académica
Doctorado en Educación, Universidad de las Indias Occidentales, Jamaica, 1987
Máster en Educación, Universidad de las Indias Occidentales, Jamaica, 1983
Licenciatura en Ciencias Generales (Botánica y Zoología), mención de honor de segundo grado, Universidad de Londres, Colegio Universitario de las Indias Occidentales, Jamaica, 1964
Estudios sin titulación académica: Curso avanzado en cuestiones de género y desarrollo, Universidad de Dalhousie, Canadá, 1999
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Consultora del UNFPA para prestar apoyo técnico al Gobierno del Commonwealth de las Bahamas en la formulación de una política nacional sobre igualdad entre los géneros, de agosto a octubre de 2011
Consultora del Banco de Desarrollo del Caribe para evaluar la aplicación, eficacia e integración de la política y estrategia sobre la igualdad entre los géneros, de febrero a mayo de 2012
Consultora de la Secretaría del Commonwealth para preparar el proyecto de informe final sobre el examen de mitad de período relativo a la aplicación del plan de acción del Commonwealth para la igualdad entre los géneros 2005-2015 en consulta con la Secretaría del Commonwealth, mayo de 2010
Presidenta del Equipo de Tareas sobre cuestiones de género , Plan de desarrollo nacional 2030, Instituto de Planificación de Jamaica, de 2007 a 2009
Consultora de ONU-Mujeres, Oficina del Caribe para realizar una auditoría relativa al género en la Secretaría de la Comunidad del Caribe (CARICOM), octubre de 2008
Publicaciones más recientes en la materia
“Feminizationof Poverty Across Pan-African Societies: TheChurch’s Response – Alleviative or Emancipatory”. En Religion and Poverty: Pan African Perspectives, Peter Paris, ed., Durham, North Carolina: Duke University Press, 2009
“Implicitand Explicit Gender-Based Violence in Caribbean Educational Institutions”. En Caribbean Journal of Educatio n, vol. 29 (1), 2007
“Caribbean Labour Markets: Potential of the CSME for Reducing Gender Disparities”. En CARICOM Single Market and Economy: Genesis and Prognosis, Hall, K. y Chuck-A-Sang, M., eds., Kingston (Jamaica): Ian Randle Publishers, 2007
Gloria Bender (Argentina)
Idiomas de trabajo
Español. Lee y comprende inglés
Cargo o función actual
Representante Especial para temas de la mujer en el ámbito internacional (Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la Argentina). Fue designada Embajadora con la función de promover la igualdad de género y los derechos de las mujeres tanto en el ámbito regional como en el internacional.
Titular de la Comisión Ministerial ad hoc para el seguimiento de la Plataforma de Acción de Beijing, organismo que coordina a las máximas autoridades de género provinciales.
Delegada Titular ante la Comisión Interamericana de Mujeres de la Organización de los Estados Americanos (OEA).
Principales actividades profesionales
La Embajadora Bender tiene una trayectoria de más de veinte años en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de la Argentina, en el que ocupó diferentes cargos decisorios, entre ellos la Dirección General de Asuntos Culturales y la Comisión Ejecutiva del Bicentenario de la Revolución de Mayo, ámbitos desde donde procuró vincular la cultura con los derechos de las mujeres actuales y de la historia nacional.
Desde su actual función como Representante Especial tiene a su cargo el seguimiento de la agenda de género en el ámbito regional e internacional, la negociación de los instrumentos internacionales de género y de los acuerdos de cooperación en materia de género a nivel bilateral, regional y multilateral. Ha presidido la delegación nacional en las principales reuniones de género, entre ellas la Comisión sobre la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas, la Comisión Interamericana de Mujeres de la OEA y la Reunión de Ministras y Altas Autoridades de la Mujer del MERCOSUR.
En el ámbito académico, contribuye con la formación de los futuros diplomáticos dando clases en el Instituto del Servicio Exterior de la Nación.
Títulos académicos
Licenciada en Letras Modernas, Facultad de Filosofía y Humanidades, Universidad Nacional de Córdoba (Argentina)
Profesora en Letras Modernas, Facultad de Filosofía y Humanidades, Universidad Nacional de Córdoba (Argentina)
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Negoció la Declaración Presidencial sobre Igualdad de Género suscripta en enero de 2011 por las Presidentas Cristina Fernández de Argentina y Dilma Rousseff del Brasil.
Organiza anualmente el evento conmemorativo del Día Internacional de la Mujer.
En ocasión de la conmemoración del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres 2011 en la Cancillería Argentina, presentó una publicación elaborada por la Representación a su cargo que compila la normativa nacional, regional e internacional relativa a los derechos de las mujeres. Tiene a su cargo la coordinación del proceso de redacción y adopción del Plan Nacional para la Implementación de la resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas sobre la mujer, la paz y la seguridad. Impulsó la firma de un memorando de entendimiento entre el Ministerio de Economía de la Argentina y ONU-Mujeres para trabajar el presupuesto sensible al género. Impulsó la incorporación de la perspectiva de género en los Comités de Integración Fronteriza con Chile. Desde su cargo, promueve la concreción de un diálogo de género entre la Argentina y la Unión Europea, así como entre la Comunidad de Estados Latinoamericanos y Caribeños y la Unión Europea. Expositora en el Coloquio Internacional de Observatorios de Género y Violencia contra las Mujeres, organizado por el Consejo Nacional de las Mujeres en Buenos Aires, 2011.
Publicaciones más recientes en la materia
Ha participado de numerosas publicaciones y catálogos relacionados con las acciones de la Dirección General de Asuntos Culturales que presidió por más de 6 años.
Está preparando la edición de una compilación que reúna la principal normativa nacional, regional e internacional en temas de derechos de las mujeres.
Niklas Bruun (Finlandia)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
1950, Finlandia
Idiomas de trabajo
Finlandés, sueco, inglés y danés
Cargo o función actual
Profesor de Derecho Privado, Universidad de Helsinki (Finlandia)
Jefe del Programa de Investigación sobre regulación de mercados y empleo, Universidad de Estocolmo (Suecia)
Miembro del Equipo de Investigación del Centro de Excelencia en los Fundamentos del Derecho y el Sistema de Gobierno Europeos, Universidad de Helsinki
Principales actividades profesionales
Profesor de Derecho Privado, Universidad de Helsinki, de 2006 hasta la fecha
Profesor de Derecho, Escuela Sueca de Ciencias Económicas y Administración de Empresas, Helsinki, de 1986 a 2006
Profesor invitado del National Institute for Working Life, Estocolmo (Suecia), de 1993 a 1996, vinculado a esta entidad como supervisor académico de las investigaciones sobre derecho laboral de la Unión Europea, de 1997 a 2007
Director del Centro Universitario IPR, Universidad de Helsinki, de 2000 hasta la fecha
Profesor del Año en Finlandia, 2005
Ponente invitado en numerosas universidades europeas, entre ellas el Instituto Universitario Europeo en Florencia (Italia), la Universidad de Bari, la Universidad de Londres (King’s College), la London School of Economics y la Universidad Humboldt de Berlín, hasta la fecha
Miembro experto de la Red Europea de Derecho del Trabajo (ELLN), avalada por la Comisión Europea, hasta la fecha
Formación académica
Licenciatura en Derecho con defensa de tesis, Universidad de Helsinki, 1979
Doctor honoris causa en Derecho, Universidad de Estocolmo, 2000
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Cargos encomendados en el ámbito nacional
Participó como experto en la aplicación en el derecho finlandés del Convenio sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, de 1980 a 1985
Presidente de la Junta de Igualdad de Finlandia, de 1999 a 2007
Presidente del Comité encargado de revisar la Ley de igualdad entre los géneros de Finlandia, de 2000 a 2002
Presidente de la Junta de Buenas Prácticas Comerciales de la Cámara Central de Comercio, de 1999 a 2010
Consejo Finlandés de Derechos de Autor, Vicepresidente, de 1988 a 1995; Presidente, de 1997 a 2008
Miembro del Comité de Igualdad, de 2007 a 2009
Miembro experto del grupo encargado de preparar un informe gubernamental sobre la igualdad entre los géneros, de 2009 a 2010
Cargos encomendados en el ámbito internacional
Miembro del Comité de Libertad Sindical, Organización Internacional del Trabajo (OIT), de 1996 a 1998, de 2006 a 2008, de 2011 a 2014
Miembro de la Misión de Investigación de alto nivel sobre Belarús, nombrado por la OIT, de 2003 a 2004
Miembro del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer, de 2009 a 2012, y Miembro del Grupo de trabajo sobre comunicaciones del Protocolo Facultativo, de 2011 hasta la fecha
Colaborador experto de las instituciones de la Unión Europea (Comisión Europea y Parlamento Europeo) en numerosas ocasiones
Publicaciones más recientes en la materia
Varias publicaciones sobre derecho del trabajo e igualdad entre los géneros, incluidos Gender Discrimination (1996) y Gender Discrimination and Equality (2006). Frecuentes artículos en publicaciones nórdicas e internacionales.
Nuria Chinchilla (España)
Idiomas de trabajo
Español e inglés
Cargo o función actual
Es miembro del jurado de los premios Fundación Bufí y Planas, de la revista Capital, del patronato de la Fundación Alares, del jurado de los premios de la fundación privada María Teresa Rodo, del consejo de expertos de la Generalitat de Cataluña, del Comité Científico Business Digest, del Consejo de Redacción de la publicación Nueva Empresa, del Consejo Económico y Social de la Universidad de Cataluña y del patronato de honor de Family Watch.
Principales actividades profesionales
Actualmente es Directora Académica del programa IESE de Barcelona enfocado a mujeres. Profesora ordinaria del departamento de Dirección de Empresas en las Organizaciones, fundadora y directora del Centro Internacional de Trabajo y Familia del IESE Business School (Universidad de Navarra). Desde 1999, la Profesora Chinchilla y su equipo del IESE realizan el estudio IFREI (International Family-Responsible Employer Index) sobre el grado de implantación de las políticas y cultura familiar responsable en las diferentes empresas y sectores. También es Presidenta y fundadora de la empresa NCH & Partners: Developing People and Organizations, Presidenta de la organización no gubernamental Acción para la Democracia y articulista y contertulia de prensa escrita y medios de comunicación.
Títulos académicos
Licenciada en derecho por la Universidad de Barcelona
Doctora en ciencias económicas y empresariales por la Universidad de Navarra
Máster en economía y dirección de empresas y doctora por el IESE Business School
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Miembro del VIP Advisory Board de la European Professional Women’s Network
Miembro del Advisory Board del Women’s International Networking y del International Women’s Forum
Organizadora del curso de dirección de empresas para mujeres en Madrid y del Women’s Lobby en Barcelona
Participante en la Cuarta Conferencia Mundial sobre la mujer en Beijing en 1995 y también en la Conferencia Mujer, Empresa y Sociedad en el siglo XXI
Directora Académica del programa enfocado a mujeres del IESE de Barcelona
Publicaciones más recientes en la materia
La ambición femenina: cómo reconciliar trabajo y familia
Criterios de decisión en los procesos de selección en España , ¿se discrimina a la mujer?
La mujer y su éxito
Las mujeres empresarias en la China del siglo XXI, ¿un estilo diferente de liderazgo o simplemente mujeres?
Mujer y empresa en el nuevo siglo: 7 preguntas clave
Guía para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa
Fatimata Dembele Djourte (Malí)
[Original: francés]
Fecha y lugar de nacimiento
18 de octubre, Bamako
Idiomas de trabajo
Francés
Cargo o función actual
Abogada
Directora de la Casa de la Mujer y el Niño para el empoderamiento de la mujer y la felicidad del niño
Experta en capacitación de la Unión Interparlamentaria sobre cuestiones relacionadas con la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer
Experta en capacitación de jueces, abogados, agentes de policía y profesionales de la salud sobre el Protocolo facultativo de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer
Principales actividades profesionales
Información jurídica sobre los derechos de la mujer
Capacitación sobre los derechos de la mujer, las convenciones internacionales, los mecanismos de protección frente a la discriminación y la violencia contra las mujeres; capacitación de parlamentarios sobre los derechos de la mujer
Asistencia letrada gratuita a favor de mujeres y niñas
Investigación sobre los derechos de la mujer
Formación académica
Certificado de aptitud para ejercer la abogacía
Diploma de Estudios Especializados en Derecho Internacional y Cooperación Internacional
Licenciatura en Derecho Público
Certificado de capacitación como formadora en derechos humanos, Certificado de capacitación como formadora en género y análisis comparativo por sexos
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Redactora del informe periódico provisional de Malí sobre la puesta en marcha de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer: informes periódicos de Malí segundo, tercero, cuarto y quinto
Preparación de un módulo de capacitación sobre la puesta en marcha de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer dirigido a jueces
Actividades de promoción ante responsables para la adopción de medidas temporales destinada a fomentar la igualdad entre mujeres y hombres y entre niñas y niños
Investigación sobre disposiciones discriminatorias en las leyes de Malí
Asistencia a las mujeres para que puedan acceder a la justicia y la igualdad, defensa y asesoramiento de las mujeres víctimas de la violencia por razón de género y las malas prácticas sanitarias, búsqueda de recursos financieros y créditos para el empoderamiento de las mujeres
Publicaciones más recientes en la materia
Étude analytique sur l’identification des dispositions sexo-spécifiques discriminatoires à l’égard des femmes en Afrique d e l’Ouest: cas du Mali, 2008
Femmes : réclamons nos droits- survivre à la grossesse et à l’accouchement au Mali , 2002, Módulo de capacitación sobre las mujeres y la política en África Occidental, 2004
Les violences faites aux femmes avec identification des axes prioritaries de lutte
Hilary Gbedemah (Ghana)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
1 de octubre de 1953, Nsawam (Ghana)
Idiomas de trabajo
Inglés
Cargo o función actual
Rectora, The Law Institute, Labone Accra. Se trata del mayor instituto de Ghana que ofrece capacitación profesional en derecho. En él se forma a profesionales ajenos al mundo jurídico en asuntos paralegales y a profesionales del derecho en aspectos jurídicos concretos sobre los que solicitan capacitación. La candidata imparte clases de derecho de familia, derechos humanos, cuestiones jurídicas relacionadas con la gestión de los recursos humanos y la discriminación laboral, derecho de sucesiones, solución alternativa de controversias y derecho contractual; también lleva a cabo investigaciones y actividades administrativas y de elaboración de planes de estudio.
Principales actividades profesionales
Investigación en los ámbitos del derecho, el género y los derechos humanos, y el derecho de los recursos humanos
Publicaciones y escritos académicos
Creación de planes de estudio para programas de formación profesional en derecho, elaboración de materiales de capacitación
Puesta en marcha de programas de capacitación en estudios paralegales, dentro y fuera del Instituto
Establecimiento de coaliciones, redes y asociaciones con organizaciones no gubernamentales, el sector privado e interesados internacionales y gubernamentales
Promoción de cuestiones actuales relacionadas con los derechos humanos (herencias, derecho a la propiedad de los cónyuges; acción afirmativa y representación igualitaria de la mujer; derechos económicos; acceso a los recursos naturales y su gestión: agua, bosques, minería)
Supervisión de funciones administrativas de oficina y garantía del control de calidad de los productos del Instituto
Formación académica
Maestría en Derecho, Universidad de Georgetown, Washington D.C., 1996
Licenciatura en Derecho, Universidad de Ghana, Legon, 1975; Cualificación Profesional en Derecho, 1977
La mujer y los cargos directivos superiores, Instituto de Gestión y Administración Pública de Ghana
Certificado en Derecho Internacional Humanitario, Instituto Henri Dunant, Ginebra, 1998
Diploma en Liderazgo y Promoción, Universidad de Georgetown, Washington, D.C., 1996
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
En 1992, colaboró con organizaciones de la sociedad civil para llamar la atención sobre las disposiciones discriminatorias existentes en las leyes de ciudadanía de Ghana y en 2011 cooperó con la Asociación Internacional de Cónyuges en relación con los aspectos discriminatorios de las citadas leyes con vistas a presentar propuestas ante la Comisión de Examen Constitucional. Ha participado en actividades de promoción legislativa y sensibilización comunitaria sobre el proyecto de ley relativo al derecho a la propiedad de los cónyuges y el proyecto de ley relativo a la sucesión ab intestato. Elaboró y presentó un informe ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que recogía capítulos sobre la prostitución y la trata de niñas. La candidata ha publicado estudios sobre la acción afirmativa, ha ofrecido capacitación en la materia y ha participado en la promoción del concepto. Miembro de Netright, una coalición de organizaciones de la sociedad civil. Como parte de dicha plataforma, realizó una presentación sobre los derechos económicos de la mujer en el Foro de organizaciones no gubernamentales de Beijing+15; formó un club empresarial llamado “Women on the Move” para ayudar a las jóvenes empresarias, y colaboró en la publicación de la Corporación Financiera Internacional del Banco Mundial Women, Business and the Law 2012: Removing Barriers to Economic Inclusion. Ha trabajado en un programa de información jurídica, promocionando los derechos de las mujeres que viven en entornos rurales y fomentado su poder de reivindicación.
Publicaciones más recientes en la materia
Trokosi: Twentieth Century Female Bondage – A Ghanaian Case Study
Rape and Defilement; Interventions available to Victims of Rape a nd Defilement; Safety Planning – Preventing Rape and Defilement
Enhancing Women’s Representation in Governance through Affirmative Action
Informe manuscrito no publicado de 80 páginas preparado para ABANTU for Development
Nahla Haidar (Líbano)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
22 de julio de 1951, Líbano
Idiomas de trabajo
Árabe, francés e inglés
Cargo o función actual
Jubilada, tras 34 años de servicio en las Naciones Unidas. Participación como voluntaria en apoyo de diversas organizaciones no gubernamentales con presencia regional en el ámbito del desarrollo, entre otras cosas, supervisando el componente del programa relacionado con la educación en materia de derechos humanos para Amel Association y Amel Internacional. Prestación de asesoramiento gratuito a otras organizaciones no gubernamentales (en particular, a Mentor Arabia) para ayudarlas a incorporar la perspectiva de género en sus políticas y programas. Consultora de Dara, una organización no gubernamental internacional que evalúa el desarrollo y la asistencia humanitaria sobre el terreno (en el Sudán y el Yemen).
Principales actividades profesionales
Coordinadora adjunta para el adelanto de la mujer, Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra
Directora de la Dirección Regional de los Estados Árabes (Organización Mundial de la Propiedad Intelectual), dedicada fundamentalmente a la cooperación para el desarrollo, en particular mediante la promoción de las inventoras e innovadoras de la región
Directora Ejecutiva Adjunta del Proyecto para la reconstrucción de sociedades destruidas por la guerra (Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos). Encargada de las actividades de divulgación y aprendizaje para proyectos de consolidación de la paz en Guatemala, Rwanda y la ex República Yugoslava de Macedonia, empoderando a las mujeres en las comunidades a través de procesos de diálogo e investigación participativos
Jefa de una dependencia de la Oficina de Coordinación de Asuntos Humanitarios para el Norte de África, África Central y Oriental, el Oriente Medio y el Afganistán, dedicada en especial a las cuestiones relativas a la protección y a las mujeres en situaciones de conflicto
Oficial de contratación de la Sede de las Naciones Unidas y la Oficina de las Naciones Unidas en Ginebra con el objetivo, entre otros, de mejorar la representación de la mujer en los cargos superiores dentro de la Secretaría
Oficial de Asuntos Sociales (Comisión Económica y Social para Asia Occidental). Participación en proyectos de desarrollo comunitario en toda la región, entre los que cabe destacar diversos proyectos especiales para mejorar la integración de la mujer en el desarrollo
Formación académica
Título universitario avanzado en Derecho; especialización: Sociología del Derecho, Universidad de La Sorbona (Panthéon), París
Licenciatura en Derecho; especialización: Derecho Internacional y Sharia Islámica, Universidad Saint-Joseph, Beirut
Licenciatura en Sociología, sociología del desarrollo, Escuela Superior de Letras, Beirut
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
A lo largo de mi vida he trabajado mucho en la esfera de los derechos humanos, en particular a través de la Unión de Abogados Árabes a principios de la década de 1980, como miembro del comité especial sobre la mujer y la sharia, y a través de la Organización Árabe de Derechos Humanos. También he sido miembro activo del grupo de investigadoras árabes de ciencias sociales establecido por la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO). Además, he formado parte de diversos grupos internos de las Naciones Unidas dedicados a investigar denuncias de discriminación, en particular por motivos de género.
Publicaciones más recientes en la materia
Si bien no cuento con publicaciones recientes sobre el tema específico de la discriminación de la mujer, he hecho contribuciones a varios informes de las Naciones Unidas referentes a diversas cuestiones, incluida la situación de la mujer en la Secretaría, y a otros informes y materiales de capacitación sobre temas variados que también se relacionan con las cuestiones de género, como por ejemplo la protección de los civiles en los conflictos armados, la mujer en situaciones de desastre, el humanitarismo y la guerra y, recientemente, el Índice de Respuesta Humanitaria 2010, publicado por Dara International.
Marie-Carmelle Lafontant (Haití)
[Original: francés]
Fecha y lugar de nacimiento
7 de abril de 1930, Puerto Príncipe, Haití
Idiomas de trabajo
Francés
Cargo o función actual
Consultora del Ministerio de Asuntos y Derechos de la Mujer, Puerto Príncipe
Directora Ejecutiva del Centro Haitiano de Investigación y Acción para la Promoción de la Mujer
Trabajo por contrata para PADF (Fundación Panamericana de Desarrollo) – DEJEN, USAID
Principales actividades profesionales
Encargada de los programas sociales de Food for the Poor
Asesora del municipio de Puerto Príncipe
Especialista adjunta de la División de Planificación Económica y Social del Ministerio de Planificación
Jefa del Servicio de conciliación y arbitraje del Departamento de Asuntos Sociales
Jefa del Servicio de producción de material educativo del Servicio de cooperación haitiano-americano de educación rural
Formación académica
Universidad de Río Piedras (Puerto Rico): formación en servicios sociales
Desarrollo integrado, Quito (Ecuador)
Especialista en educación, Washington, D.C.
Escuela Normal de Institutrices, Puerto Príncipe (Haití): diploma
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Integrante del gabinete técnico de la Ministra de Asuntos y Derechos de la Mujer
Presidenta de la delegación de Haití para la conferencia regional de clubes de mujeres profesionales y de negocios (La Habana, Cuba)
Miembro del equipo especial de hermanamiento de la Federación Internacional de Mujeres Profesionales y de Negocios y los delegados de Australia, Benin, Italia y el Togo
Publicaciones más recientes en la materia
Enqui ê te sur le statut socio économique de la marchande haïtienne
Violences exercées sur les femmes et les fillettes en Haïti
Hab ilitation de la femme haïtienne : un impératif du développement durable
Dalia Leinarte (Lituania)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
25 de octubre de 1958, Lituania
Idiomas de trabajo
Inglés y ruso
Cargo o función actual
Profesora y Directora del Centro de Estudios de Género de la Universidad de Vilnius, Lituania (desde 2000)
Profesora de Historia de la Familia, Universidad de Vilnius (desde 2009)
Consultora de la Comisión Interministerial sobre la Igualdad de Oportunidades entre la Mujer y el Hombre (desde 2000)
Miembro del grupo de trabajo relativo al plan de acción para la aplicación de la resolución 1325 (2000) del Consejo de Seguridad, Lituania (desde 2011)
Principales actividades profesionales
Universidad de Vilnius (Lituania): docente e investigadora en las esferas siguientes: historia de la familia; historia de la mujer; los movimientos de mujeres; las mujeres y los nacionalismos; las mujeres y los regímenes totalitarios; la trata de mujeres; la incorporación de la perspectiva de género en la actividad general
Comisión Interministerial sobre la Igualdad de Oportunidades entre la Mujer y el Hombre (Lituania): seguimiento de los derechos y la situación de la mujer con arreglo a la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer; incorporación de la perspectiva de género y fomento de la igualdad entre los géneros mediante la ejecución de programas nacionales
Formación académica
Doctorado en Historia, Universidad Vytautas Magnus, Lituania (1996)
Profesora invitada, Programa de estudios sobre cuestiones de género, Idaho State University, Estados Unidos de América (2005-2008)
Investigadora, American Association of University Women (AAUW), Estados Unidos (2005-2006)
Receptora de la Beca Fulbright, Universidad del Estado de Nueva York, Estados Unidos (2002-2003)
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
2007-2011: Experta sobre la igualdad entre los géneros y ponente en la Unión Europea y en conferencias internacionales entre las que cabe mencionar: la conferencia de alto nivel de la Comunidad de Democracias titulada “Women Enhancing Democracy: Best Practices” (2011), el seminario de la Unión Europea sobre buenas prácticas relativas a la igualdad entre los géneros e incorporación de la perspectiva de género en las actividades generales titulado “Good Practices in Gender Equality: Implementation of Gender Mainstreaming” (2011), la conferencia internacional sobre la actividad empresarial de las mujeres en la región de la OSCE, la reunión de alto nivel de la Comunidad de Democracias sobre la mujer y el liderazgo (abril de 2010), y la conferencia de expertos europeos en cuestiones de género titulada “Employability and Entrepreneurship – Gender Stereotypes”, celebrada en el marco de la presidencia portuguesa de la Unión Europea (2007)
2006-2008: Coordinadora del proyecto del Fondo Social Europeo titulado “Gender Stereotypes in the Labour Market”
2004-2007: Redactora de los informes periódicos tercero y cuarto de Lituania presentados al Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer con arreglo a la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer
2002-2003: Coordinadora internacional de la campaña de información preventiva contra la trata de niñas y mujeres en los Estados Bálticos
2002-2003: Coordinadora internacional de cursos internacionales de capacitación para instructores sobre la aplicación de una estrategia de prevención de la violencia en las escuelas para la región de Kaliningrado, Belarús, la Federación de Rusia y Lituania
Publicaciones más recientes en la materia
Life Stories of Lithuanian Women, 1945 - 1970, Rodopi, Nueva York, 2010
“Families in Europe between the 19th and the 21st Century”, en Romanian Journal of Population Studies, 2009
Gender Mainstreaming in Social Inclusion Policies in Lithuania, USP Publishing, 2008
Gender Mainstreaming in the EU Member States, Ministerio de Integración e Igualdad de Género, Suecia, 2006
Trafficking in Women and Prostitution in Lithuania, Vilnius University Press, Vilnius, 2003
Natalija Micunovic (Serbia)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
26 de marzo de 1957, Belgrado
Idiomas de trabajo
Alemán, francés e inglés
Cargo o función actual
Directora de la Dirección de Igualdad entre los Géneros del Ministerio de Trabajo y Política Social
Principales actividades profesionales
Miembro del Consejo sobre la Igualdad entre los Géneros del Gobierno de la República de Serbia
Investigadora asociada del Instituto de Filosofía y Teoría Social
Profesora invitada del Departamento de Ciencias Políticas de la Universidad de Belgrado
Directora de Hedone Publishing House
Registrada en la base de datos de expertos del Séptimo Programa Marco de la Comisión Europea (EC-FP7-EMM)
Formación académica
Doctorado en Filosofía, Purdue University, 1996
Maestría en Filosofía, Purdue University, 1987
Licenciatura en Filosofía y Literatura Comparada, Universidad de Sarajevo, 1984
Licenciatura en Matemáticas, Universidad de Sarajevo, 1983
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Formación de un equipo intersectorial para la presentación de información al Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer; informe preparado en 2009
Preparación de un proyecto de ley sobre la igualdad entre los géneros, que fue aprobado en diciembre de 2009
Preparación de una estrategia nacional para mejorar la situación de la mujer y promover la igualdad entre los géneros y la elaboración de un plan de acción, que fue aprobada en 2010
Preparación de una estrategia nacional para prevenir y combatir la violencia contra la mujer en la familia y en las relaciones de pareja, que fue aprobada en abril de 2011
Preparación de la sucesión de la República de Serbia en el Convenio del Consejo de Europa para prevenir y combatir la violencia contra la mujer y la violencia doméstica
Representante permanente de la República de Serbia en el Comité Directivo sobre la igualdad entre mujeres y hombres del Consejo de Europa, de 2007 a 2011
Publicaciones más recientes en la materia
“Influence of Transition on Gender Relations in Serbia” en Philosophy and Society XXIX , Belgrado, 2006
“Ideological Obstacles to Integrated Scientific Community” presentado en el taller Enwise que tuvo lugar en Bruselas en 2003, publicado como material de conferencia
“Ideology and Theory in Southeastern European Context”, presentado en el 21º Congreso Mundial de Filosofía celebrado en Estambul en agosto de 2003, publicado en las actas
“Enlightenment and Sensitivity”, en Women, Spirituality and Education, Belgrado, 2001
“Gendered Aspects of New Socio-Economic Developments and Social Research in Yugoslavia”, Sofía, 23 y 24 de noviembre de 1999, publicado en las actas
Theodora Oby Nwankwo (Nigeria)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
22 de septiembre de 1956, Nigeria
Idiomas de trabajo
Inglés
Cargo o función actual
Directora Ejecutiva de Civil Resource Development and Documentation Centre, una organización no gubernamental dedicada a la promoción y protección de los derechos humanos, los derechos de la mujer, la igualdad entre los géneros, la buena gobernanza y el acceso a la justicia. Experta independiente sobre género y desarrollo, consultora para ONU-Mujeres, el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF), la Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), el Banco Africano de Desarrollo (BAFD) y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) sobre diversas cuestiones, como la presupuestación con perspectiva de género, las estrategias de lucha contra la corrupción, la participación política de la mujer, el acceso a la justicia y las políticas en materia de género.
Principales actividades profesionales
Jubilada, tras 23 años de desempeño como Magistrada Jefe en el Poder Judicial de Nigeria; directora de una organización no gubernamental que presta servicios jurídicos gratuitos a mujeres indigentes; instructora y facilitadora sobre la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, los derechos de la mujer y las cuestiones de género; promotora de la campaña a favor del respeto de la igualdad entre los géneros durante más de tres decenios; representante de África en el Comité Directivo de la Coalición por la Corte Penal Internacional; Presidenta del Comité de coordinación de las organizaciones de la sociedad civil para la reforma constitucional y electoral; fundadora y coordinadora de la Coalición nacional en pro de la discriminación positiva, una red de organizaciones de la sociedad civil que defienden la incorporación en el derecho interno de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y la adopción de medidas de discriminación positiva para una mayor participación de las mujeres en la gobernanza de Nigeria. Miembro del Comité Técnico Nacional sobre la Convención, la Comisión nacional de examen de la legislación discriminatoria contra la mujer, la Junta asesora del Fondo Global para Mujeres y el equipo de justicia de género de la Corte Penal Internacional.
Formación académica
Maestría en Derecho, Universidad de Nigeria (1992); Licenciatura en Derecho, Facultad de Derecho de Nigeria (1980); Diplomatura en Derecho, Universidad de Nigeria (1979), Women’s Global Leadership Institute, Universidad de Rutgers, Nueva Jersey (1999), Academia de Derechos Humanos y Derecho Humanitario, Washington College of Law, American University, Estados Unidos (2003), curso sobre el uso de los instrumentos internacionales de derechos humanos para hacer valer los derechos humanos, impartido por la Organización Mundial contra la Tortura en Ginebra (2002).
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Participación activa, en calidad de coordinadora, en la promoción legislativa y la campaña dirigida a lograr la incorporación en el derecho de Nigeria de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer; facilitación de la presentación de informes paralelos sobre la Convención por parte de las organizaciones no gubernamentales; prestación de asesoramiento técnico al Gobierno en relación con la presentación de informes periódicos nacionales en el marco de la Convención. Consultora encargada de realizar un análisis comparativo de los procesos de incorporación de la Convención y el Protocolo de la Unión Africana en el derecho interno de diversos países africanos para que sirva como punto de referencia en Nigeria. Consultora de varios órganos de las Naciones Unidas para la elaboración de la estrategia nacional de Nigeria contra la corrupción, la creación de sistemas y políticas de gestión de las finanzas públicas de Liberia dentro de los organismos gubernamentales y la formulación de políticas de género y marcos de resultados estratégicos. Asistencia a todas las audiencias del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer relativas a Nigeria desde 2004. Participación en la reunión del grupo de expertos sobre buenas prácticas en materia de legislación sobre la violencia contra la mujer de la División para el Adelanto de la Mujer de la Secretaría de las Naciones Unidas, celebrada en Viena en mayo de 2008.
Publicaciones más recientes en la materia
Current Themes in the Domestication of Human Rights Norms, C. C. Nweze y O. Nwankwo, eds., FDP Books, 2005. “Ensuring Justice to Women in the ICC: A Call to Action”, The ICC Monitor, núm. 33. Human Rights of Women: A Compilation of Treaties and Conventions–Peculiar Instincts, 2005. CEDAW as a Tool for Women’s Rights Activism, FDP Books, 2001. Affirmative Action Strategies: Perspectives from Around the Globe, Sam Egwu y Oby Nwankwo, eds., FDP Books, 2003. Engendering the Budget Process in Nigeria, FDP Books, 2008.
Silvia Pimentel (Brasil)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
1 de marzo de 1940, Minas Gerais (Brasil)
Idiomas de trabajo
Español, francés, inglés y portugués
Cargo o función actual
Presidenta del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer. Presidenta del Grupo de Trabajo sobre Acceso a la Justicia, que depende del Comité, y cuya misión es elaborar una recomendación general sobre el acceso de las mujeres a la justicia. Profesora del programa de estudios universitarios y de posgrado de Derecho de la Pontifícia Universidade Católica (PUC), São Paulo.
Principales actividades profesionales
Experta del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer desde 2005. Presidenta del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de 2011 a 2012. En la actualidad, imparte clases de derecho en la Universidad Católica de São Paulo, donde inició sus actividades docentes en 1973, tanto en los programas de estudios universitarios como en los de posgrado.
Formación académica
Doctorado en Filosofía del Derecho, Pontifícia Universidade Católica, São Paulo (1977)
Maestría en Psicología de la Educación, Pontifícia Universidade Católica, São Paulo (1973)
Licenciatura en Derecho, Pontifícia Universidade Católica, São Paulo (1970)
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Miembro Fundador del Comité de América Latina y el Caribe para la Defensa de los Derechos de la Mujer (CLADEM) (1987); miembro del Consejo Consultivo Honorario de dicha organización (2003 a la fecha); coordinadora de la sección brasileña de CLADEM (1992 a 2005). Miembro Fundador de International Women’s Rights Action Watch (IWRAW) (1985). Presidenta del Instituto para la Promoción de la Igualdad (IPE) (2003 a la fecha). Miembro del Consejo Directivo de la Comisión de Ciudadanía y Reproducción (CCR). Autora de una propuesta de modificación del Código Civil del Brasil sobre el nuevo estatuto civil de la mujer, que fue incluida en la reforma del Código en 2002. Participación en el proceso de redacción de la Constitución del Brasil en 1986. Coautora de la legislación brasileña relativa a la violencia contra la mujer, conocida como “Ley Maria da Penha”.
Publicaciones más recientes en la materia
“A Lei Maria da Penha na perspectiva da responsabilidade internacional do Brasil”, en Lei Maria da Penha: comentada em uma perspectiva jurídico-feminista, de Carmen Hein de Campos, Lumen Juris, Río de Janeiro, 2011
“Education and Legal Literacy”, en The Circle of Empowerment – Twenty-five years of the UN Committee on the Elimination of Discrimination against Women, Cees Flinterman y Beate Schopp-Schilling, eds., Feminist Press, Nueva York, 2007
Bianca Pomeranzi (Italia)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
14 de junio de 1950, Arezzo (Italia)
Idiomas de trabajo
francés e inglés
Cargo o función actual
Asesora Principal sobre Género y Desarrollo de la Dirección General de Cooperación para el Desarrollo (Ministerio de Relaciones Exteriores de Italia), miembro de la Red sobre la Igualdad de Género (GENDERNET) del Comité de Asistencia para el Desarrollo de la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos, miembro del grupo de expertos en cuestiones de género de la Unión Europea. Las funciones que entrañan estas actividades profesionales tienen que ver con la aplicación de los acuerdos y convenios internacionales para la igualdad entre los géneros y el empoderamiento de la mujer.
Principales actividades profesionales
2010-2011: Directora de la Oficina Italiana de Cooperación para el Desarrollo, Sección del Senegal y el África Occidental francófona
2008-2010: Consejera Nacional del Gobierno de Italia para la Igualdad de Oportunidades
2000: Editora y oradora en la Conferencia Preparatoria de la Unión Europea para la Conferencia Beijing+5
1996-2001: Asesora de la Ministra de Igualdad de Oportunidades para Asuntos Internacionales
1995: Asesora de la delegación italiana ante la Cuarta Conferencia Mundial sobre la Mujer, celebrada en Beijing
1994 a la fecha: Asesora de la delegación italiana ante la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de las Naciones Unidas
1981-1991: Cofundadora y planificadora de la Asociación Italiana para la Participación de la Mujer en el Desarrollo
Formación académica
2001: Curso sobre teorías en materia de género, Prof. Rosi Braidotti, Centro de Estudios de la Mujer, Universidad de Utrecht
1985: Beca del Programa de Igualdad de Oportunidades del Fondo Marshall, Estados Unidos de América
1974: Diploma de Historia de África, Instituto Italoafricano
1973: Maestría en Ciencias Sociales, Universidad de Florencia
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
2009: Miembro del equipo del Gobierno de Italia para la Conferencia del Grupo de los 8 sobre la violencia contra la mujer, Roma
2008 a la fecha: Miembro del Comité Italiano de Derechos Humanos (CIDU)
2007: Encargada de la organización de la conferencia regional de la Dirección Italiana de Cooperación para el Desarrollo titulada “Las mujeres en África Occidental”, celebrada en Bamako (Malí)
2005-2006: Docente del Programa de maestría sobre igualdad de oportunidades (curso sobre el sistema de las Naciones Unidas y los tratados internacionales y el Convenio en materia de género)
1975 a la fecha: Miembro de diversas asociaciones italianas e internacionales dedicadas a promover el adelanto de la mujer
Publicaciones más recientes en la materia
“What’s next for the UN system and the international women’s movement” en DWF, International Review for Anthropological, Sociological and Historical Studies on Woma n – 2008, núms. 3 y 4
“The Woman’s Body and Multiculturalism” en Democracy and Rights, Quarterly Review of the Centre for the Reform of the State – 2004, núm. 1.
Victoria Popescu (Rumania)
[Original: francés]
Fecha y lugar de nacimiento
23 de agosto de 1951, Bucarest
Idiomas de trabajo
Español, francés e inglés
Cargo o función actual
Miembro del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (Vicepresidenta)
Diplomática (Ministra plenipotenciaria), Dirección para las Naciones Unidas y la Francofonía del Ministerio de Relaciones Exteriores
Corresponsal nacional para la Francofonía (desde 2009)
Miembro del Consejo Interministerial de Igualdad de Género de Rumania (desde 1999)
Principales actividades profesionales
2009-2010: Directora Adjunta de la Dirección para las Naciones Unidas y la Francofonía del Ministerio de Relaciones Exteriores
2004-2009: Embajadora de Rumania ante el Reino de Suecia
2004: Directora General para las Naciones Unidas y los Asuntos Mundiales del Ministerio de Relaciones Exteriores
2000-2003: Directora del Departamento para las Naciones Unidas y los Organismos Especializados del Ministerio de Relaciones Exteriores
1999-2000: Directora Adjunta para los Derechos Humanos y el Consejo de Europa del Ministerio de Relaciones Exteriores
1994-1999: Consejera de la Sección de Derechos Humanos y Asuntos Sociales de la Misión Permanente de Rumania ante las Naciones Unidas, Nueva York
1992-1994: Primera y Segunda Secretaria de la Dirección de Organizaciones Europeas del Ministerio de Relaciones Exteriores
1990-1991: Docente e intérprete de francés e inglés en la Oficina de Lenguas Extranjeras del Ministerio de Relaciones Exteriores
1976-1989: Docente e intérprete de francés e inglés del Centro de Relaciones Internacionales
Formación académica
1970-1976: Departamento de lenguas extranjeras (sección francés-inglés), Universidad de Bucarest
1993-1994: Curso de relaciones internacionales (Bucarest, de septiembre de 1993 a junio de 1994; Instituto Clingendael, La Haya, 1994)
1991: Oxford, curso de perfeccionamiento de inglés
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Miembro del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (2003-2006; 2009-2012); Vicepresidenta de la Mesa del Comité (2003-2004; 2011-2012)
Ponente y experta sobre la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y las cuestiones de género (Bratislava (2005), Bangkok (2006), Estocolmo (2007), Beirut (2008), Viena y Estambul (2009), Ginebra (2010), Burkina Faso, Ammán y Berna (2011) y Helsinki (2012))
Miembro suplente de la Subcomisión de Promoción y Protección de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas (2000-2006)
Relatora y Vicepresidenta de la Tercera Comisión de la Asamblea General de las Naciones Unidas (1996-1997; 1998-1999)
Presidenta del Comité Consultivo del UNIFEM (1998-2000)
Promotora de resoluciones de las Naciones Unidas sobre el adelanto de la mujer (1997-1999) y del Protocolo Facultativo de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (1999)
Publicaciones más recientes en la materia
Artículos y estudios sobre la igualdad entre los géneros y los derechos humanos
Artículos sobre temas pedagógicos y literarios, traducciones literarias en revistas rumanas
Discursos y presentaciones sobre los derechos humanos, la igualdad entre los géneros y la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer para reuniones nacionales e internacionales.
Zohra Rasekh (Afganistán)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
7 de febrero de 1969, Kabul
Idiomas de trabajo
Inglés y persa
Cargo o función actual
Presidenta de Global Watch Group (GWG), organización sin fines de lucro independiente dedicada a la protección de los derechos humanos y la promoción de la salud para todos. La labor de GWG se centra fundamentalmente en la investigación, la concienciación del público acerca de las violaciones de los derechos humanos y la prestación de servicios de atención médica en situaciones de crisis sanitarias y humanas en países en conflicto o que salen de un conflicto en todo el mundo.
Principales actividades profesionales
Directora General de la Oficina de Derechos Humanos y Asuntos Internacionales de la Mujer y Asesora del Ministro de Relaciones Exteriores sobre cuestiones relacionadas con el género y los derechos humanos, Ministerio de Relaciones Exteriores de la República Islámica del Afganistán (2003-2010). Entre sus logros cabe mencionar el establecimiento de un mecanismo sostenible de presentación de informes a los órganos creados en virtud de tratados de derechos humanos en el Gobierno del Afganistán y la puesta en marcha del proceso de presentación de informes sobre derechos humanos a los órganos creados en virtud de tratados, incluidos el Comité de los Derechos del Niño, el Comité de Derechos Económicos, Sociales y Culturales y el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer.
Analista de investigación de Population Action International (2000-2003). Administradora de un proyecto de tres años de duración sobre políticas en materia de derechos de salud reproductiva en siete países.
Analista de Investigación Principal de Médicos en pro de los Derechos Humanos. Puso en marcha y dirigió dos proyectos de investigación epidemiológica sobre los efectos de la guerra y las políticas de los talibanes en los derechos humanos y la salud de las mujeres bajo el régimen de los talibanes en el Afganistán.
Formación académica
Universidad de Harvard, John F. Kennedy School of Government, Certificado del Programa sobre la mujer y la política pública, 2006
Universidad George Washington, Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud, Maestría en Salud Pública, mayo de 1994
Universidad George Washington, Licenciatura en Biología, diciembre de 1989
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Experta en derechos humanos, cuestiones de género y salud, cuya labor se centra especialmente en el Afganistán. Es una de las principales portavoces en favor de los derechos humanos y la igualdad entre los géneros en el Afganistán y la región. También ha trabajado en cuestiones relacionadas con las mujeres en situaciones de conflicto y posteriores a un conflicto. Interviene ante el Congreso, participa en foros internacionales y aparece en los medios de comunicación internacionales frecuentemente. Autora de dos estudios sin precedentes sobre los efectos de las políticas de los talibanes y la guerra prolongada en la salud y los derechos humanos de las mujeres del Afganistán (en 1998 y 2000). Cofundadora de Women’s Alliance for Peace and Human Rights (WAPHA) y fundadora de Global Watch Group, organización no gubernamental dedicada a la promoción de los derechos humanos de las mujeres y los niños en países en conflicto o que salen de un conflicto.
Publicaciones más recientes en la materia
•Terrorism and Public Health: A Balanced Approach to Strengthening Systems and Protecting People, Oxford University Press, 2012
•“Women’s Health and Human Rights in Afghanistan”, Journal of the American Medical Association (JAMA), 1998
•The Taliban’s War on Women: A Health and Human Rights Crisis in Afghanistan, 1998
•Education, a Health Imperative: The Case of Afghanistan, François-Xavier Bagnoud Center for Health and Human Rights, Harvard Publication, 1999
•“Health and Human Rights of Adolescent Girls in Afghanistan”, Journal of American Medical Women’s Association, 2000
•In this Generation: Sexual and Reproductive Health Policies for a Youthful World Population, Action International Publishing, 2002
Olena Suslova (Ucrania)
[Original: inglés]
Lugar y fecha de nacimiento
23 de abril de 1958, Orenburg, ex Unión de Repúblicas Socialistas Soviéticas
Idiomas de trabajo
Ucraniano, inglés, ruso, español y alemán
Cargo o función actual
Coordinadora de la actividad relativa al género, proyecto de desarrollo parlamentario (Universidad Estatal de Ohio) (desde 2005 hasta la fecha)
Fundadora y presidenta de la Junta del Centro de Información sobre la Mujer (Ucrania) (desde 1995 hasta la fecha)
Principales actividades profesionales
Veinte años de experiencia en la defensa de los derechos humanos de la mujer, actividades de capacitación para sensibilizar a la opinión pública en cuestiones relativas al género y a la incorporación de la perspectiva de género en la actividad general, el análisis de la legislación desde la perspectiva de género, consultas sobre casos particulares de discriminación por motivos de género y la preparación de publicaciones sobre los derechos humanos de la mujer y la igualdad entre los géneros. Activista a favor de los derechos humanos desde 1990. Contribución a la preparación de informes gubernamentales y paralelos presentados al Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer. Miembro del consejo asesor de la comisión parlamentaria sobre derechos humanos. Experiencia internacional en materia de capacitación (Azerbaiyán, Belarús, Federación de Rusia, Myanmar, Georgia, Indonesia, Kazajstán, Kirguistán, Lituania, Moldova, Mongolia, Tayikistán y Uzbekistán). Impulsora de un proyecto de educación para el empoderamiento de la mujer y sobre igualdad de derechos y oportunidades para niñas y niños (educación en cuestiones de género) (www.empedu.org). Autora y editora de más de 50 artículos, manuales y otras publicaciones.
Formación académica
Academia Ucraniana de Comercio Internacional, Maestría en Derecho Internacional (tema de la maestría: operaciones de mantenimiento de la paz de las Naciones Unidas), 2001
Universidad Nacional de la Academia Kyiv–Mohyla en colaboración con el Programa Tempus–Tacis, Curso de investigación sobre trabajo social y política social, 1999
Universidad de Verano de Europa Central, Curso sobre “Transformación de conflictos: el método Transcend”, 1999
Instituto Politécnico de Orenburg, Licenciatura en Ingeniería Civil, 1979
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Experta sobre la incorporación de la perspectiva de género en la actividad general, capacitación y consultas, PNUD (2003, 2005, 2006, 2008, 2009); coordinadora de alrededor de 30 proyectos de investigación, promoción e información del Centro de Información sobre la Mujer (1995 a 2012); jefa del equipo encargado de formular comentarios sobre la Ley de igualdad de oportunidades; coordinadora de la plataforma estratégica para cuestiones de género; autora de cursos de capacitación sobre la aplicación y el seguimiento de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y su Protocolo Facultativo; miembro de la comisión de expertos sobre discriminación por motivos de género del Ministerio de Asuntos de la Familia y la Juventud.
Publicaciones recientes en el ámbito descrito
Protecting women and children by judicial and law enforcement bodies in Ukraine (coautora), proyecto TRES del Consejo de Europa (2010)
Comentarios sobre la Ley de igualdad de oportunidades (coautora), PNUD (2009)
Mechanisms of counteraction and monitoring gender violence and discrimination, análisis, UNFPA (2009)
Our rights are not optional. Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer, Protocolo Facultativo de la Convención, comentarios de International Women’s Rights Action Watch (IWRAW) (traducción y edición), Fondo Ucraniano para la Mujer (UWF) (2008), Centro de Información de la Mujer (WICC) (2009)
Regional Legislative Analysis and Mapping on Correspondence to International Treaties on Discrimination against Women, UNFPA – análisis (2008)
Xiaoqiao Zou (China)
[Original: inglés]
Fecha y lugar de nacimiento
22 de febrero de 1952, China
Idiomas de trabajo
Chino e inglés
Cargo o función actual
Directora General del Departamento de Enlace Internacional de la Federación de Mujeres de China, miembro del Consejo de Dirección de la Sociedad de Estudios sobre Derechos Humanos de China, miembro del Consejo de Dirección de la Red de organizaciones no gubernamentales de China para intercambios internacionales, miembro del Consejo de la Asociación pro Naciones Unidas de China, miembro del Comité Nacional Chino de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura, miembro del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer desde 2005 (Vicepresidenta del Comité de 2009 a 2010).
Principales actividades profesionales
Más de 30 años de experiencia en la esfera de la promoción de los derechos humanos de la mujer y la igualdad entre los géneros y poseedora de una formación teórica sólida en la materia. Promotora de un gran número de propuestas normativas y legislativas, como la integración de la igualdad entre los géneros y la lucha contra la violencia doméstica en la revisión de la Ley de protección de los derechos e intereses de las mujeres de China y la presentación de un mayor número de datos desglosados por sexo en las encuestas y estadísticas. Especialista en estudios sobre la mujer, con especial énfasis en el empoderamiento de la mujer en los ámbitos económico y político, la violencia contra la mujer y los derechos de las mujeres rurales, tanto en contextos nacionales como internacionales. Participante en las principales conferencias regionales, internacionales y de las Naciones Unidas sobre los derechos humanos, la mujer y el desarrollo social.
Formación académica
1986: Universidad de los Andes, Colombia, Diploma en metodología, recopilación de datos y análisis de datos
1985: Universidad de Chicago, Estados Unidos, Diploma en sociología y estudios sobre la mujer
1978-1980: Universidad de Canberra, Australia, Diploma en historia, política y literatura
1971-1975: Universidad de Estudios Internacionales de Beijing, China, Licenciatura en literatura inglesa
Otras actividades destacadas pertinentes al mandato del Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer
Promotora de la difusión y aplicación de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer a nivel nacional e internacional desde hace mucho tiempo. Ha participado activamente en iniciativas de importancia, entre las que cabe destacar la publicación de artículos en periódicos y revistas de gran circulación, esforzándose en particular por aumentar el conocimiento público de la Convención en China, entre otras cosas, mediante la promoción de la publicación de folletos de fácil lectura sobre la Convención, la traducción de sus disposiciones a diferentes idiomas étnicos y la intervención en conferencias sobre la Convención pronunciadas ante funcionarios gubernamentales, magistrados, fiscales y personas que trabajan por los derechos de la mujer. También ha participado activamente en seminarios y talleres regionales e internacionales, dando conferencias sobre la Convención y otros instrumentos internacionales de derechos humanos en Viet Nam, Fiji y Samoa. Prestó asesoramiento y orientación en relación con los informes combinados séptimo y octavo presentados por China en virtud de la Convención.
Publicaciones más recientes en la materia
Safeguard Women’s Human Rights and Promote Women’s Overall Development
The Advancement of Chinese Women in the Thirty-year Reform and Opening-up
Footsteps of Progress: Huma n Rights in Another Perspective
Building a Fairly Well-off Society in an All- r ound Way and Human Rights