《消除一切形式种族歧视国际公约》缔约国会议
第二十八次会议
2019年6月21日，纽约
临时议程项目5
根据《公约》第八条第一至第五款选举消除种族歧视委员会九名委员接替将于2020年1月19日任满的委员
选举消除种族歧视委员会九名委员接替将于2020年1月19日任满的委员
秘书长的说明
1.根据《消除一切形式种族歧视国际公约》第八条，《公约》缔约国会议第二十八次会议定于2019年6月21日在联合国总部举行，对缔约国提名的候选人名单(第二节)进行投票，选出消除种族歧视委员会的九名委员，接替任期将于2020年1月19日届满的委员(第一节)。另有九名委员将继续在委员会任职至2022年1月19日(第三节)。
一.任期将于2020年1月19日届满的委员
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委员姓名 |
国籍国 |
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阿列克谢·阿夫托诺莫夫先生 |
俄罗斯联邦 |
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何塞·弗朗西斯科·卡利·察伊先生 |
危地马拉 |
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法蒂马塔－宾塔·维克多瓦·达赫女士 |
布基纳法索 |
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李燕端女士 |
中国 |
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玛丽亚·特丽莎·贝尔杜戈·莫雷诺女士 a |
西班牙 |
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盖伊·麦克杜格尔女士 |
美利坚合众国 |
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耶赫勒赫·穆罕默德女士 |
毛里塔尼亚 |
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帕斯托尔·埃里亚斯·穆里略·马丁内斯先生 |
哥伦比亚 |
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韦雷纳·艾伯塔·谢泼德女士 |
牙买加 |
a 尼古拉斯·马鲁甘先生 2019 年 2 月 3 日辞职后，西班牙任命玛丽亚·特丽莎·贝尔杜戈·莫雷诺女士接替，任满未完任期， 2020 年 1 月 19 日届满。
二.缔约国提名的候选人
2.根据《公约》第八条第三款的规定，秘书长在2018年12月27日的一份普通照会中请缔约国于两个月内为选举委员会的九名委员提出推荐人选。在2019年2月27日前收到的履历载于本文件(见附件)。
3.提名的委员会候选人姓名(按收到提名的顺序排列)以及提名的缔约国如下。
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候选人姓名 |
提名国 |
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阿列克谢·阿夫托诺莫夫先生 |
俄罗斯联邦 |
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韦雷纳·艾伯塔·谢泼德女士 |
牙买加 |
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萨伊德·阿舍瓦夫女士 |
沙特阿拉伯 |
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李燕端女士 |
中国 |
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叶姆赫尔赫·明德·穆罕默德女士 |
毛里塔尼亚 |
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斯塔玛蒂亚·斯塔里那基女士 |
希腊 |
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爱德华多·埃内斯托·伟加·卢那先生 |
秘鲁 |
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珍妮特·伊丽莎白·布莱克女士 |
伊朗伊斯兰共和国 |
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伊普拉西马·吉斯先生 |
塞内加尔 |
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费斯·迪克勒迪·潘斯·特拉库拉女士 |
南非 |
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西米萨·比杰科维奇先生 |
黑山 |
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阿布德拉扎克·卢瓦内先生 a |
摩洛哥 |
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谢哈·阿仆杜拉·阿里·米斯纳德女士 |
卡塔尔 |
a 提名撤回。
三.任期将于2022年1月19日届满的委员
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委员姓名 |
国籍国 |
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西尔维奥·何塞·阿尔布克尔克·席尔瓦先生 |
巴西 |
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努尔雷迪纳·埃米尔先生 |
阿尔及利亚 |
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马克·博叙伊先生 |
比利时 |
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钟金星女士 |
大韩民国 |
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巴卡里·西迪基·迪亚比先生 |
科特迪瓦 |
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丽塔·伊扎克－恩迪亚耶女士 |
匈牙利 |
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光惠子女士 |
日本 |
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居恩·屈特先生 |
土耳其 |
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杨俊钦先生 |
毛里求斯 |
附件
履历*
阿列克谢·阿夫托诺莫夫(俄罗斯联邦)
出生日期和地点：1959年3月9日，莫斯科
工作语言：英语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、波兰语、意大利语、保加利亚语、德语、塞尔维亚语、芬兰语
现任职位/职务：
2001年至今：国立人文大学教授
主要专业活动：
1994年至今：国家与法律研究所资深研究员、部门主管(俄罗斯科学院)；
1985年至今：俄罗斯政治学会成员；
1993年至今：志愿工作中心理事会成员；
1997年至今：在俄罗斯联邦国家杜马主席领导的宪法专家委员会成员，2002年任委员会联合主席；
1999年至今：俄罗斯监察员专家委员会成员；
1999年至今：发展与选举制度研究所理事会主席；
2000年至今：选举制度国际基金会国际协商委员会成员；
2002年至今：俄罗斯和白俄罗斯联盟宪法草案起草委员会成员，俄罗斯专家组负责人；
2003年至今：消除种族歧视委员会成员(《消除一切形式种族歧视国际公约》范畴内)。
学历：
1981年：莫斯科国立国际关系学院国际法系毕业；
1984年：莫斯科国立国际关系学院法律博士；
1986年：莫斯科国立国际关系学院专业进修系社会和经济专业毕业；
1995年：加拿大人权基金会举办的第16期夏季人权学校毕业；
1999年：俄罗斯科学院国家与法律研究所，法学博士。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
参与为外交部编写分析材料，参与起草下列法律：“政党”、“慈善组织和非政府组织”(在最高苏维埃各工作组内)；“公共组织”、“志愿活动”、“反对派活动的法律保障”、“非政府基金”和“俄罗斯联邦少年法院”(在俄罗斯联邦国家杜马工作组范围内)。
在该领域的最新著作
在俄罗斯、哈萨克斯坦、保加利亚、联合王国出版了许多著作，总页数超过9500页；
“代表权力”刊物编辑委员会成员(莫斯科，自1995年以来)；
国际研究小组“东欧论坛”成员；
“宪法，东欧评论”俄罗斯版编辑委员会成员(莫斯科，自1999年以来)；
“欧洲政治视角：欧洲内部对话”杂志编辑委员会成员(荷兰莱顿，自2000年以来)；
“少年司法问题”汇编总编。
韦雷纳·谢泼德(牙买加)
出生日期和地点：1951年4月16日，牙买加圣玛丽
工作语言：英语、西班牙语、牙买加国家语言
现任职位/职务：
人权问题咨询人(所涉问题包括但不限于与非洲人后裔国际十年有关的补救司法和历史人物回顾)；人权问题国际讲演者；奴隶制和奴隶制后偶像回顾项目咨询人；在地方、区域和国际层面关于加勒比历史和性别问题的讲演者；牙买加全国公认的公共历史学家。
主要专业活动：
目前担任联合国消除种族歧视委员会选举产生的的委员、牙买加国际妇女论坛荣誉成员、电台节目主持人(牙买加90 FM全国电台“谈历史”)、西印度大学社会史教授、补偿司法咨询人、一些学术刊物(如Small Axe, Slavery and Abolition, Caribbean Quarterly)咨询委员会成员、牙买加历史协会成员。
学历：
1988年：博士(历史)，剑桥大学；
1985年：哲学硕士(历史)，西印度大学；
1976年：学士(历史)，西印度大学；
Shortwood师范学院受训教师。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
目前担任消除种族歧视委员会非自治领土问题协调人(联合国非殖民化特别委员会)。过去三年里，担任澳大利亚、波斯尼亚和黑塞哥维那、葡萄牙国别状况报告员以及中国国别状况联合报告员。作为加勒比考试委员会咨询人，积极参与区域历史教程和提纲扩展工作，以便将人权作为一个重要的学习领域列入。与Roseanne Flores教授和Okorodudu博士一起，继续为题为“The Cambridge Handbook of Psychology and Human Rights”的尚待出版的手册撰文。
在该领域的最新著作：
20 Questions and Answers on Reparation (待出版)；
联合国前副秘书长Lucille Mathurin Mair传记；
The Gibson Relays: History and Impact on Jamaica’s Sports Culture and Social Development (2013年)，突出反映牙买加体育中的性别偏见历史；
I Want to Disturb My Neighbour (2007年)，一部论文集，讨论牙买加种族歧视和性别歧视历史及其对当代社会的影响；
Recalling the Trail of Tears and Blood: Voices from the 1831/32 Emancipation War led by Samuel Sharpe in Jamaica (2015年)。
萨伊德·阿舍瓦夫(沙特阿拉伯)
出生日期和地点：1947年5月21日(沙特阿拉伯卡提夫)
工作语言：阿拉伯语、英语、法语入门
现任职位/职务：
目前担任沙特人权委员会成员、公民权利和政治权利委员会主席。在人权领域有广泛的工作经验，特别是在许多专题方面消除歧视做法的工作，被任命为独立知名专家，负责跟进《德班宣言和行动纲领》各项规定的执行情况。
主要专业活动：
作为沙特人权委员会成员，出席人权理事会会议，审视与保护和增进人权、人权教育、国际人权法律和标准的执行有关的问题，参与编写沙特阿拉伯作为缔约国的人权条约的执行情况报告，包括沙特阿拉伯根据普遍定期审议的规定向日内瓦人权理事会提交的国家报告；目前担任人权委员会公民权利和政治权利委员会主席，以及协调处理国家和国际人权问题的工作组成员；协助沙特人权委员会编写和执行机构战略/行动计划和国家战略/行动计划；此外还举办讲座和讲习班，讨论国家和国际层面打击种族歧视、仇外心理和相关不容忍的工作。
学历：
纽约奥尔巴尼州立大学公共行政博士(发展行政与行政行为)(1985年)；华盛顿美利坚大学公共行政硕士(政策分析、人力资源和组织发展)(1982年)；美国科罗拉多普韦布洛南科罗拉多大学刑事司法和英国文学学士(1977年)；此外，曾在耶鲁大学、哈佛大学、华盛顿的乔治·华盛顿大学等大学做过博士后研究。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
阿舍瓦夫博士在国际事务和人权方面经验丰富，在国际和国家层面都是如此。尤其是，阿舍瓦夫博士被任命为联合国独立知名专家，负责就《德班宣言和行动纲领》采取后续行动。他还每年参与沙特阿拉伯提交《消除一切形式种族歧视国际公约》机构的国家报告的编写、介绍和讨论，并参加与美国独立国际宗教自由委员会讨论宗教自由问题。此外，他也参加与美国小组举行的讨论，讨论涉及美国关于沙特阿拉伯人权的报告。
在该领域的最新著作：
健康权，《权利学刊》，第11期，2015年5月；
人权与《2030年可持续发展议程》，Yamamah大学，2017年3月16日；
国家和国际层面保护和增进人权的努力：《世界人权宣言》70周年庆祝，沙特人权委员会，2018年，利雅得；
工作场所的种族歧视、仇外心理和相关不容忍，沙特人权委员会，2018年，利雅得。国家人权战略和行动计划，2018年，利雅得。
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李燕端(中国)
出生日期和地点：1955年1月23日，中国北京
工作语言：中文、英文、俄文
现任职位/职务：
2019年至今：中国政法法学人权研究所客座教授；
2016年至今：消除种族歧视委员会委员；
2011年至今：中国外交学会成员
1993年至今：中国国际法学会成员
主要职业活动：
2013-2015年：中国驻萨摩亚独立国大使；
2011-2013年：中国外交部气候变化谈判特别代表；
2006-2010年：中国驻澳大利亚悉尼副总领事；
2001-2005年：中国外交部驻香港特别行政区特派员公署法律部主任；
1994-2000年：中国外交部条约法律司司长、参赞；
1990-1994年：中国常驻联合国代表团二等和一等秘书(法律组)；
1985-1990年：中国外交部条约法律司人权处，三等和二等秘书；
1980-1984年：中国外交部条约法律司随员；
1975-1980年：中国外交部办公厅工作人员。
学历：
1985年 哥伦比亚大学法学院，法学硕士，纽约；
1980年 中国外交学院(国际法系)学士，中国北京；
1975年 北京外国语大学(俄文系)学士。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
2011-2013年：作为中国代表团的副团长或团长，参加在德班和多哈举行的气候公约缔约方会议第17和18届会议、进一步承诺问题特设工作组第16和17届会议以及其他关于《京都议定书》的相关谈判会议和协商；
1994-2001年：作为中国代表团的团长或副团长，参加设立国际刑事法院问题特设委员会、设立国际刑事法院筹备委员会、联合国设立国际刑事法院问题外交全权代表会议以及筹备委员会的所有谈判会议；
1990-1994年：作为中国代表团候补代表或代表，出席大会第四十五、四十六、四十七和四十八届会议，参加第六委员会、第三委员会、联合国宪章特别委员会、东道国关系委员会的会议，并参加安全理事会关于法律问题的一些会议；
1986-1990年：作为中国代表团副代表，出席大会第四十一届会议，参加第三委员会工作；作为中国代表团的代表，出席人权委员会第四十三、四十四和四十五届会议，参加委员会的会议以及儿童权利工作组、移徙工人权利问题工作组和残疾人权利与尊严工作组的谈判会议。
在该领域的最新著作：
合著《联合国宪章诠释》(中文)，中国山西教育出版社。
叶姆赫尔赫·明德·穆罕默德(毛里塔尼亚)
[原件：法文]
出生日期和地点：1963年11月28日，毛里塔尼亚阿尤恩
工作语言：法语
现任职位/职务：
消除种族歧视委员会委员；
法官/最高法院行政庭庭长顾问。
主要专业活动：
每年参加消除种族歧视委员会三届会议，承担该委员会交给的任务；
担任最高法院法官；
研究提交行政庭的案卷；
参加审判和法院程序；
起草最高法院行政庭判决和决定。
学历：
法文现代文学学士；
国际公法硕士；
穆斯林法律硕士；
国际公法高级文凭(权力下放和地方行政单位管理专业)；
巴黎国际公共行政学院和努瓦克肖特国家行政学院。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
作为第一部法律主任，参加与本委员会工作领域有关的若干法律的起草工作，尤其涉及奴役制、种族歧视、酷刑和未成年人工作；
担任消除奴役制后遗问题部际委员会成员。
在该领域的最新著作：
在当地报刊发表关于下列问题的文章：
妇女解放；
对妇女和儿童的歧视；
性别方法。
斯塔玛蒂亚·斯塔里那基(希腊)
出生日期和地点：1974年11月2日，希腊雅典
工作语言：英语、法语、希腊语
现任职位/职务：
我协调种族主义暴力记录网的工作。该网络由46个民间社会组织组成，其中一些组织本身往往也遭受种族主义暴力，其他组织提供医疗服务、社会服务和法律服务，并/或与种族主义暴力受害者或其他仇恨罪或以偏见为动机的暴力攻击的受害者直接接触。该网络记录种族主义暴力事件，为受害者提供支持。国际人权机构和组织承认其可靠性，经常利用该网络的数据和结论为依据。
主要专业活动：
雅典国立Kapodistrian大学政治和公共行政系国际人权法和国际公法助教 (2018-2019年)；伦敦大学国际方案(2017年至今)；希腊国家人权委员会(A类国家人权机构)人权干事(2008-2013年)；Marangopoulos人权基金会人权研究员(2003-2007年)；Nantes大学辅导员，“基本法”硕士(2006-2008年)。下列机构的独立专家：性别实质平等法律起草委员会(2010-2011年)；希腊经济和社会委员会(2008-2011年(临时性))；欧洲委员会(2005年11月、2006年2月)；雅典律师协会(自2001年以来为律师)。
学历：
巴黎(邦岱翁－阿萨斯)第二大学博士，“联合国人权条约规定的个人投诉程序”(2015年)；
Robert Schuman-Strasbourg三世大学，欧洲高等研究所，“人权比较法– 欧洲人权保护”，高级文凭(2000年)；
雅典国立Kapodistrian大学法学学士(1998年)。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
为人权高专办和反种族主义及种族主义暴力的民间社会组织人道主义工作人员进行培训(自2015年以来)；国家反种族主义及不容忍行为委员会成员(2015年至今)；为第三国国民融入社会项目提供咨询；在种族主义罪行和歧视案件中，为受害者提供支持，为民间社会人权组织和人权律师提供咨询；为执法人员进行培训(欧盟应对仇恨犯罪――2015年)；(代表国家人权委员会)评价第三国国民融入社会项目――移民政策总秘书处(2010-2012年)；参加雅典公民委员会活动(2011-2012年)。
在该领域的最新著作：
«Le régime de communications individuelles dans le système des traités des Nations Unies relatifs aux droits de l’homme »，Editions A. Pedone, Paris, 2016, 618 p；
“Optional Protocol to the Convention of the Rights of Persons with Disabilities”in I. Bantekas, M. Stein, D. Anastassiou (eds)，The UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities. A Commentary (OUP November 2018)；
Perinçek c/ Suisse, Chronique de jurisprudence de la Cour européenne des droits de l’homme (année 2015)，Journal du droit international (Clunet) - Octobre 2016 - n° 4；
M’Bala M’Bala c/ France, Chronique de jurisprudence de la Cour européenne des droits de l’homme (année 2015)，Journal du droit international (Clunet) - Octobre 2016 - n° 4；
种族主义暴力记录网年度报告(2011年、2014年、2015年、2016年、2017年)；
国家人权委员会报告；
Combatting racist violence: police and judicial response (2011年)；
Extremist groups, public discourse and racist violence in sports (2012年).
爱德华多·埃内斯托·伟加·卢那(秘鲁)
[原件：西班牙文]
出生日期和地点：1966年2月16日，秘鲁利马
工作语言(联合国正式语言)：西班牙语、英语
现任职位/职务：
Antonio Ruiz de Montoya大学道德与发展研究所主任(2017年3月至今)；
Antonio Ruiz de Montoya大学任教。法学院教授，课程：社会冲突的解决与转变、法律与社会、腐败问题研究(2014年至今)。
主要专业活动：
担任总统司法制度改革委员会成员(2018年7月)和总统廉正委员会主席(2016年10月至12月)；2011年4月至2016年9月，担任监察员(代理)；监察员办公室第一副主任(代理)兼监察员办公室人权和残疾人事务副主任(2007-2008年)；2000年至2006年，在监察员办公室担任地区主管，负责增进政治暴力行为受害者的权利，提出应对暴力后果的政策建议；协调被依据第26655号法受不公正起诉和定罪的人赦免问题特设委员会的工作(1996年12月至1999年12月)；担任法律辩护所律师(1994年1月至1996年10月)；担任圣公会社会行动委员会律师(1992-1993年)。
学历：
法学和政治学学士；
国立Mayor de San Marcos大学律师资格；
Jaume一世大学和平与发展硕士课程和教科文组织和平哲学教席课程(2005年，西班牙)；
国立Mayor de San Marcos大学刑法硕士学位(2003年)。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
作为总统廉正委员会主席，向共和国总统提议在公共和私营部门促进廉正、提高透明度、处罚腐败的具体措施。在监察员办公室工作期间，指导该机构维护个人和社区的基本权利(包括法律面前平等的权利、禁止歧视)，监督国家行政部门行使责任情况，并提供公共服务；通过国家一级38个办事处执行监察员办公室的政策和战略；就各项战略、政策和体制管理计划提供咨询；负责与保护基本权利有关的体制政策，特别关注受歧视的弱势群体。
在该领域的最新著作：
最近没有出版著述。
珍妮特·伊丽莎白·布莱克(伊朗伊斯兰共和国)
出生日期和地点：1960年11月2日，苏格兰(联合王国)圣安德鲁斯
工作语言：英语、波斯语、法语(西班牙语具备阅读能力)
现任职位/职务：
伊朗伊斯兰共和国德黑兰Shahid Beheshti大学法学院副教授；
Shahid Beheshti大学法学院人权系系主任；
Shahid Beheshti大学教科文组织人权与民主教席，国际关系主任；
Shahid Beheshti大学人权、和平与民主研究中心，人权系系主任；
国际法协会文化遗产法委员会成员。
主要专业活动：
大学教学(人权法、国际环境法)以及相关的研究和出版工作；
作为教科文组织全球协调人，推动国际能力建设讲习班的工作；
参与国际法协会和欧洲国际法协会的工作。
学历：
中小学：A级考试3 A (牛津和剑桥考试)(英文、历史和拉丁文)(2 A*历史和英文)；
大学：联合王国苏格兰Aberdeen大学经典学(2i)学士和硕士(1979-1982年)；
联合王国苏格兰Dundee大学国际法博士(1991-1996年)；
博士后：联合王国苏格兰格拉斯哥大学法学院Leverhulme特别研究金(1996-1998年)。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
通过Shahid Beheshti大学教科文组织人权、和平与民主教席，在伊朗宣传人权，促进人权教育，并通过Shahid Beheshti大学人权系、人权、和平与民主研究中心发展人权研究；
为教科文组织提供咨询：为政府间委员会编写文件，拟订着眼于结果的报告框架，修订条约机构的定期报告机制；
为设在德黑兰的各个联合国机构提供咨询(例如编写该国的联合国发展援助框架和开发署人类发展报告)；
波斯花园有生命力遗产研究所主任，这是一个非政府组织，在伊朗支持地方社区保护遗产，包括与乡村及游牧群体共同开展这方面工作。
在该领域的最新著作：
Janet Blake ‘Protection of intangible cultural heritage in the event of armed conflict: an imperative for cultural heritage, humanitarian and human rights law’ (2017) Europa Ethnica , 74(3)：73-81；
Janet Blake ‘Cultural Heritage in the Human Rights System’ in Andreas Joh. Wiesand, Kalliopi Chainoglou and Anna Śledzińska-Simon (eds) Culture and Human Rights – The Wroclaw Commentaries (Walter de Gruyter GmbH, 2017)；
Janet Blake ‘Collective Cultural Rights Considered in the Light of Recent Developments in Cultural Heritage Law’ in Andreizj Jakubowski (ed.) Cultural Rights as Collective Rights – An International Law Perspective(Brill, Leiden, 2016)；
Janet Blake Exploring Cultural Rights and Cultural Diversity, With a Compendium of Relevant Human Rights and Other Instruments (Shahid Beheshti University Press, 2016) [以英文和波斯文出版]；
Janet Blake (2015) ‘Human Rights Dimensions of Gender and Intangible Cultural Heritage’ Australian Human Rights Defender 20(4)：5-6；
Janet Blake A Report on the Human Rights Situation of Neighbouring States to Iran (UNESCO Chair for Human Rights, Peace and Democracy, 2013 [波斯文]。
伊普拉西马·吉斯(塞内加尔)
[原件：法文]
出生日期和地点：1970年6月10日，Thilogne (塞内加尔)
工作语言：法语、英语
现任职位/职务：
2018年：日内瓦大学协理研究员；
2010-2017年：西瑞士应用文理大学高级讲师，日内瓦；
自2011年以来：魁北克大学(蒙特利尔)移民、族裔和公民研究中心协理研究员；
2004-2017年：非洲维护人权会议高级代表。
主要专业活动：
在与全球化进程中的移民与发展以及多数群体和少数群体的关系有关专题上，有多年研究的经验；
在日内瓦联合国多边系统人权领域有着丰富的专业经验；积极参加共处、移民治理和人的安全问题反思的若干团体的活动；
为多边组织就社会融合、赋权弱势群体(移民、族裔少数群体和难民)等专题进行若干次研究及执行相关任务。
学历：
2010年――瑞士日内瓦大学经济学和社会学博士；
2002年――日内瓦大学、洛桑大学、弗里堡大学和Neuchâtel大学研究生；
2001年――日内瓦人权青年协助委员会，人权行动基础培训；
1998年――塞内加尔Gaston Berger de Saint-Louis大学社会学硕士；
1997年――塞内加尔Gaston Berger de Saint-Louis大学政治学学士。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
参与德班进程，2001年1月在达喀尔参与反对种族主义、种族歧视、仇外心理和相关不容忍行为世界会议区域筹备会议，并参与德班会议(8月31日――9月7日)；参与德班后进程，参与《德班宣言和行动纲领》后续行动的国际宣传；组织安排关于种族主义和歧视受害者(非洲人、非洲人后裔、难民、移民、残疾人等等)的专题讲习班；对关于社会不平等和种族主义跨层面影响问题进行科学反思。
在该领域的最新著作：
(2016)“The clash of perceptions: illegal migration as a quest for security” In:“Perception study on the drivers of insecurity and violent extremism in the border regions of the Sahel；
(2015)Etudiants du Sud et internalisation des hautes écoles：entre illusions et espoirs. Edition Iés, Genève；
(2011) «De la quête de connaissance aux aspirations de reconnaissance» In：Diversité Canadienne. Vol. 8:5；
(2011)Migration des jeunes d’Afrique Subsaharienne. Quels défis pour l’avenir. (dir.)L’Harmattan.
费斯·迪克勒迪·潘斯·特拉库拉(南非)
出生日期和地点：1957年6月12日，南非
工作语言：英语
现任职位/职务：
我目前担任南非信息监管办事处主任。该办事处是一个法定机构，任务是根据《增进信息接收权利法》和与《个人信息保护法》规定的数据保护有关的隐私权，增进和保护接收信息的权利。该机构是独立机构，只遵从《共和国宪法》。监管办事处对国民议会负责。办事处五名成员由总统根据国民议会的建议任命。
主要专业活动：
在过去35年中，我曾在公共和私营部门以及全国性和区域性的学术机构担任领导职务。担任过的职务包括南非人权委员会委员(1995-2001年)、选举委员会首席选举干事和主席(2002-2014年)、非洲人权和民族权委员会委员、表达自由和信息获取问题特别报告员(2005-2017年)和该委员会主席(2015-2017年)。担任这些职务使我掌握了治理和组织发展方面的技能和经验。在监管办公室建立后的两年里，我的同事和我已确立了治理框架和结构，通过了政策，建立了组织结构。我在本国和区域内增进和保护人权方面有着广泛的经验。南非人权委员会和非洲人权和民族权委员会都是准司法机构，我在这些机构任职使我掌握了就关于侵犯人权行为的指控作出判决以及与选举产生的最高一级公共代表和政府官员互动交流的技能。
学历：
领导能力方案(证书)――Gordon商学院，2010年；
Vaal技术大学荣誉法学博士，2006年；
哈佛大学法学硕士，1989年；
Witwatersrand大学法学学士，1983年；
大学北方(现Limpopo大学)法学学士，1981年。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
在南非人权委员会任职期间，我曾经被指定为与种族主义和种族歧视有关的方案和项目的协调员。我参加了委员会在国家层面要求的关于种族主义和种族歧视的所有工作，包括处理校内、一些大学宿舍内和警察部门内的种族主义问题。我也是就侵犯人权行为指控作出判决的小组成员。自从委员会在南非实现民主之初设立以来，多数指控都与种族主义和种族歧视有关。2000年，委员会主席和我共同召集了首次种族主义问题全国会议，为2001年反对种族主义、种族歧视、仇外心理和相关不容忍行为世界会议做准备，我参加了2001年的世界会议。我参加了第一个反种族主义全国行动计划的起草工作。在非洲人权和民族权委员会，我参加了依照《非洲人权和民族权宪章》提交的20多份国别报告的审议工作，并起草了结论意见。除了就单独来文和国家间来文作出判决外，我还前往若干非洲国家进行宣传活动和实况调查。2016年，我率领实况调查团前往布隆迪。
在该领域的最新著作：
在我的生涯里，我写了许多文章，在全国性、非洲和国际性的许多会议、讲习班和研讨会上演讲，内容涉及人权各方面，包括表达自由权利、接收信息的权利以及男女同性恋、双性恋、跨性别者和双性者的权利。2018年12月，我在关于减少信息通信技术对非洲选举进程的破坏性影响的高级别工作组会议上宣读了一篇论文，这次会议是尼日利亚前总统奥巴桑乔召集的。会上宣读的论文通常发布在会议出版物内。
西米萨·比杰科维奇(黑山)
出生日期和地点：1963年4月12日，黑山普列夫利亚
工作语言：英语、意大利语
现任职位/职务：
黑山副监察员/打击歧视、性别平等和保护少数群体权利部负责人
主要专业活动：
促进平等，打击歧视和不容忍行为，分析歧视和不容忍领域的法律，就平等权利问题举办讲演，组织运动，组织圆桌会议、其他各种会议和其他形式的教育培训，在个人和集体投诉的基础上采取行动，进行统计和实证研究，开展保护弱势群体的实地工作(访问罗姆人、少数民族等居住的相关地区、定居点和城区)，代表歧视受害者出庭，参与制定反歧视标准的国际合作，与本国各利益攸关方和相关机构合作统一人权标准等等。
学历：
黑山大学法学院法学学士，波德戈里察；
UDG大学法学院法学硕士，黑山波德戈里察；
UDG大学法学院欧盟法博士在读，黑山波德戈里察；
黑山大学外语学院英语证书，黑山波德戈里察；
黑山司法部国家委员会国家司法工作资格考试，波德戈里察。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
2001-2015年：黑山大学人权中心研究主任、项目协调员；
2004-2006年：萨拉热窝大学和博洛尼亚大学，东南欧民主与人权硕士项目，经济和社会权利讲师；
2006年：儿基会对黑山、罗马尼亚、塞尔维亚、塔吉克斯坦四国少年司法系统改革的贡献专题评价――协助小组领导人工作的当地专家；
2006年及最近：非政府组织民主与人权中心讲师和培训员，对《欧洲人权公约》判例法年轻法院工作人员进行培训；
2007年：欧安组织黑山特派团――人权和人数群体权利当地干事；
2007年：开发署对口司法部的专家――从事在黑山落实欧洲伙伴关系的国家方案的工作；
2008年及最近：黑山政府人力资源局公共行政教育培训讲师、培训员；
2010-2014年：欧安组织和黑山人权和少数群体权利部培训员，对法官、法院工作人员和公务员进行培训；
2010年及最近：黑山司法培训中心培训员、讲师，主讲《欧洲人权公约》相关法律和实践；
2012-2016年：作为非政府组织代表，参加工作组编写与欧盟谈判的文件：第24章(民事和商事合作以及刑事事项合作)和第19章(反歧视)；
2008年及最近：欧洲委员会欧洲反对种族主义和不容忍委员会成员。
在该领域的最新著作：
2017年：“被剥夺法律能力和监护权的人”――《欧洲人权公约》标准与黑山法律――法律分析；
开发署在黑山；
2015年：“加入欧盟进程中的庇护与移民政策”；
非政府组织民主与人权中心，波德戈里察；
2014年：改善媒体权利：少年司法中的媒体报道，黑山大学政治学院和法学院人权中心；
2014年：黑山法院刑事诉讼程序的监测
非政府组织公民同盟；
2013年：处理恐怖主义行为、有组织犯罪和战争罪的国际合作与公正审判标准；
非政府组织民主与人权中心，波德戈里察；
2013年：“隐私权与表达自由之间的平衡”，法学院人权中心，波德戈里察；
2012年：迁移中的儿童；
非政府组织黑山儿童权利中心；
2012年：2012年黑山法院工作监测；
非政府组织公民同盟；
2012年：黑山移民与庇护领域的关键挑战；
非政府组织民主与人权中心，波德戈里察。
谢哈·阿仆杜拉·阿里·米斯纳德(卡塔尔)
出生日期和地点：1953年1月1日，卡塔尔国
工作语言：英语和阿拉伯语
现任职位/职务：
卡塔尔大学董事会董事；
卡塔尔国教育及高等教育部科学学校项目委员会成员；
世界正义项目成员；
德国东方基金会董事会董事。
现任职位/职务：
谢哈·阿仆杜拉·阿里·米斯纳德教授是卡塔尔知名学者、教育家，2003年被任命为卡塔尔大学首位女校长，任职至2015年为止。她是知名研究人员，在学术刊物上发表著作很多，经常在学术会议上宣读论文。她的学术出版物反映了她渊博的国际法知识和国际人权法知识。她的专业活动很多，2000年至2003年担任卡塔尔大学主管研究和社区服务的副校长，1992年至1995年担任卡塔尔大学教育学院基础教育系系主任，此前是卡塔尔大学教育学院基础教育系助教、副教授。
学历：
加拿大Dalhousie大学荣誉博士(2013年)；Durham大学民法荣誉博士(2008年)；
联合王国Durham大学博士，论文标题是“The Development of Modern Education in the Gulf States with Special Reference to Women Education”(1984年)；
卡塔尔大学教育学院教育特别文凭(优等)(1978年)；
卡塔尔大学教育学院文学和教育学士(地理/教育学)(优等)(1978)。
在与相关条约机构任务有关领域的其他主要活动：
米斯纳德教授在教育部负责中学教育发展的若干委员会担任成员期间，总是利用她的不凡的领导能力，挑战陈旧思维方式，采用进步、平衡的方法，振兴教育系统，因为她坚信教育是文明的基石，从幼年开始就接受团结包容的价值观教育是消除所有形式的歧视的最佳基层手段。
作为卡塔尔国教育及高等教育部科学学校项目委员会成员，米斯纳德教授开展了全国教学大纲改革，目的是把容忍、尊重多样性和消除歧视的原则纳入其中。米斯纳德教授倡导拟订了相关政策，确保这些崇高概念得到保护，使人们能够在和平、健康、有益环境里共处。
在该领域的最新著作：
“Arab Woman and Education”，题为“Education and Development of the Society”的书中的一章，1989年(独著)；
“Changes in the Position of the Qatari Woman: Learning and Education”，文献与人文研究中心学刊，1991年(独著)；
“The Social and Professional Position of the Qatari Primary School Women Teacher”，海湾合作委员会成员国改进小学生教育研讨会纪要，第(2)卷，1992年；
“Factors Influencing the Efficiency of the Faculties, University of Qatar”，卡塔尔大学教育研究中心学刊，第(215)卷，1998年(合著)；
“Role of the University of Qatar in the Development of Students Modernization Attitudes and its Relation to Some Variables”，第(13)卷，1998年1月(独著)；
“International Trends in the Preparation and Training of Teacher in the Light of the Changing Role of Teachers”，提交阿拉伯国家教育学院院长和教育官员会议的工作文件，1998年9月27-30日(合著)。