Réunion des États Parties

Vingt-quatrième réunion

New York, 30 novembre 2011

Point 5 de l’ordre du jour provisoire

Élection de neuf membres du Comité pour l’éliminationdela discrimination raciale devant remplacer les membresdontle mandat expire le 19 janvier 2012, conformémentauxdispositions de l’article 8 de la Convention (CERD/SP/74)

Élection de neuf membres du Comité pour l’élimination dela discrimination raciale devant remplacer les membres dont le mandat expire le 19 janvier 2012, conformément aux dispositions de l’article 8 de la Convention (CERD/SP/74)

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Additif

1.Conformément au paragraphe 4 de l’article 8 de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale, le Secrétaire général convoquera la vingt-quatrième réunion des États Parties au siège de l’Organisation des Nations Unies, le 30 novembre 2011, en vue d’élire neuf membres du Comité pour l’élimination de la discrimination raciale devant remplacer ceux dont le mandat expire le 19 janvier 2012 (voir CERD/SP/74, annexe I).

2.Les renseignements biographiques concernant neuf candidats reçus au 12 septembre 2011 figurent dans le document CERD/SP/74.

3.Le présent document contient les renseignements biographiques concernant trois autres candidats, présentés après le 12 septembre 2011 par l’Afrique du Sud, le Bénin, et l’Iraq.

Annexe

Renseignements biographiques concernant les candidats

Mme Thikra Abdraheem Alldad (Iraq)

Date et lieu de naissance: 28  février 1971, Bagdad (Iraq)

Langues de travail: arabe, kurde, anglais

Situation/fonction actuelle

Directrice générale des études et des recherches au Ministère iraquien des droits de l’homme

Principales activités professionnelles

A participé à la Haute autorité pour la préparation de la Conférence sur la formation du Conseil national après la mise en place du Conseil de Gouvernement de l’Iraq en 2003.

Responsable de l’administration générale pour la première session du Conseil national en 2005.

Présidente de la Commission de la défense et de la sécurité du Parlement de 2006 à 2010.

Chargée du suivi du soutien des enfants ayant des besoins spéciaux, en particulier dans les écoles.

Membre de nombreuses organisations de la société civile s’occupant des droits des femmes.

Visite des régions pauvres de l’Iraq pour déterminer les besoins des habitants de ces régions et soumission de rapports aux autorités compétentes en vue d’améliorer les conditions de vie de ces catégories de personnes.

Coordonnatrice du Ministère des droits de l’homme, en charge de la liaison avec la Commission économique et sociale pour l’Asie occidentale (CESAO) pour la mise en œuvre du programme visant à promouvoir par l’éducation les valeurs civiques et les compétences pratiques chez les adolescents (12 à 19 ans).

Coordonnatrice du Ministère des droits de l’homme, en charge de la liaison avec le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) pour la mise en œuvre du projet relatif aux défenseurs des droits de l’homme.

Études

Licence en droit, mention honorable, Bagdad (Iraq)

Autres activités principales liées au mandat du Comité

Vice-Présidente de l’équipe chargée de rédiger le rapport de l’Iraq sur la mise en œuvre du Pacte international relatif aux droits économiques, sociaux et culturels (le projet de rapport a été affiché sur le site Web du Ministère).

Vice-Présidente de l’équipe chargée de rédiger le rapport de l’Iraq sur la mise en œuvre de la Convention internationale sur l’élimination de toutes les formes de discrimination raciale.

Membre de l’équipe de suivi de la mise en œuvre du Plan national pour les droits de l’homme adopté en exécution des obligations de l’Iraq au titre des conventions internationales.

Membre de l’équipe chargée de rédiger le rapport de l’Iraq qui doit être soumis en 2014 dans le cadre de l’Examen périodique universel.

Publications les plus récentes dans le domaine considéré

Supervision de nombreuses recherches et études sur les violations des droits civils et politiques sous le régime précédent, sur les conditions de vie des élèves orphelins, sur la situation des élèves dans les écoles pour enfants ayant des besoins spéciaux et sur la situation des droits de l’homme en Iraq.

Mme Olivia Aubierge Hungbo-Kploca (Bénin)

Date et lieu de naissance: 26 avril 1966, Cotonou

Langues de travail: français

Situation/fonction actuelle

Mariée, magistrat occupant les fonctions de juge au tribunal de première instance de Cotonou.

Principales activités professionnelles

Président de la deuxième Chambre sociale

Président de la septième Chambre civile moderne

Juge délégué à la signature des divers actes administratifs

Juge commissaire

Études

Maîtrise en sciences juridiques. Diplôme de l’École nationale d’administration et de magistrature.

Formation à l’outil informatique.

Autres activités principales liées au mandat du Comité

Animatrice de groupements féminins dans le cadre de l’autonomisation des femmes et de la lutte contre les violences faites aux femmes et aux enfants

Mme Patricia Nozipho January-Bardill (Afrique du Sud)

Date et lieu de naissance: 21 août 1950

Langue de travail: anglais

Situation/fonction actuelle

Consultante indépendante en communication d’entreprise, affaires publiques, relations de haut niveau avec le gouvernement et encadrement des parties prenantes. Membre du conseil d’administration des sociétés et ONG suivantes: Anglo Gold Ashanti (Afrique du Sud), Afrisam Group (Afrique du Sud); Fonds de développement des femmes africaines (AWDF) (Ghana); Présidente de l’AWDF de l’Afrique du Sud; Présidente de l’Autorité d’éducation et de formation professionnelle du secteur de la santé et de la protection sociale (SETA) (Afrique du Sud); Présidente de l’Initiative de coopération Suisse-Afrique du Sud (SSACI) (Afrique du Sud).

Principales activités professionnelles

Je suis actuellement consultante dans le domaine de la communication d’entreprise, l’encadrement des parties prenantes, les relations de haut niveau avec le gouvernement et le développement durable. Je suis aussi membre de tous les conseils d’administration énumérés plus haut. Mon expérience dans le secteur privé a été extrêmement utile, en particulier du point de vue de la bonne gouvernance. J’aide actuellement le Département des relations et de la coopération internationales (DIRCO) à mettre en place une plate-forme de communication pour présenter le rôle de l’Afrique du Sud en tant que présidente de la dix-septième session de la Conférence des Parties (UNFCCC) et j’apporte mon concours au Département de l’environnement de l’Afrique du Sud pour faire connaître les programmes nationaux de lutte contre le changement climatique en prévision de novembre 2011. Je porte un vif intérêt à la bonne gouvernance, et en ma qualité de présidente de trois organisations (voir mes fonctions actuelles) m’attache à préserver et à promouvoir la bonne gouvernance dans ces institutions. Quand j’ai été nommée responsable des affaires générales du Groupe MTN (Mobile Telecommunications Network), en fonctions de mars 2007 à avril 2011, j’avais pour principale mission de mettre au point les stratégies du Groupe dans le domaine de la communication d’entreprise, les relations avec les parties prenantes, les relations de haut niveau avec le gouvernement et la gestion de la durabilité. J’accomplis aujourd’hui les mêmes tâches pour d’autres institutions d’Afrique du Sud.

Études

Licence en anglais et en philosophie; Certificat d’aptitude à l’enseignement (Université du Botswana, du Lesotho et du Swaziland, 1973); Maîtrise en linguistique appliquée (Université de l’Essex (Royaume-Uni) 1984); Diplôme en gestion des ressources humaines (Damelin Afrique du Sud, 1995); plusieurs formations courtes dans le domaine de l’égalité des sexes et des races, de la psychologie, de la programmation neurolinguistique et du perfectionnement des cadres.

Autres activités principales liées au mandat du Comité

Membre du Comité pour l’élimination de la discrimination raciale pendant huit ans, de janvier 2000 à janvier 2008. Ambassadrice d’Afrique du Sud en Suisse et accréditée au Liechtenstein et au Saint-Siège entre avril 2001 et février 2005. Promue Directrice générale adjointe au Département des affaires étrangères en tant que Chef de la gestion des ressources humaines et de l’Institut du service diplomatique, qui formait tous les diplomates sud-africains et les préparait au service à l’étranger (février 2005 à mars 2007). Lorsque je suis entrée au Groupe MTN (Mobile Telecommunications Network) en mars 2007, en tant que Directrice des affaires générales, mes fonctions consistaient principalement à mettre au point les stratégies du Groupe dans le domaine de la communication d’entreprise, des relations avec les parties prenantes, des relations de haut niveau avec le gouvernement et du développement des cadres. Cette expérience sera d’une grande utilité pour les travaux d’un organe conventionnel.

Publications les plus récentes dans le domaine considéré

«La réponse du droit international au racisme», in Les dimensions du racisme, Nations Unies, New York et Genève, 2005.