اجتماع الدول الأطراف

الاجتماع الرابع والعشرون

نيويورك، 30 تشرين الثاني/نوفمبر 2011

البند 5 من جدول الأعمال المؤقت

انتخاب تسعة أعضاء في لجنة القضاء على التمييز العنصري ليحلوا محل الأعضاءالذين تنتهي مدة ولايتهم في 19 كانون الثاني/يناير 2012، وفقاً لأحكام الفقرات 1 إلى 5 من المادة 8 من الاتفاقية ( CERD/SP/74 )

انتخاب تسعة أعضاء في لجنة القضاء على التمييز العنصري ليحلوا محلّ الأعضاء الذين تنتهي مدة ولايتهم في 19 كانون الثاني/يناير 2012، وفقاً لأحكام المادة 8 من الاتفاقية

مذكرة من الأمين العام*

إضافة

1- عملاً بالفقرة 4 من المادة 8 من الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري، سيدعو الأمين العام إلى عقد الاجتماع الرابع والعشرين للدول الأطراف في الاتفاقية بمقر الأمم المتحدة في 30 تشرين الثاني/نوفمبر 2011، لانتخاب تسعة أعضاء في لجنة القضاء على التمييز العنصري ليحلوا محل الأعضاء الذين تنتهي مدة ولايتهم في 19 كانون الثاني/يناير 2012 (انظرCERD/SP/74، المرفق الأول).

2-وترد السير الذاتية للأشخاص التسعة الذين رشحوا حتى 12 أيلول/سبتمبر 2011 في الوثيقة CERD/SP/74.

3-وتتضمن هذه الوثيقة بيانات سير ذاتية لثلاثة مرشحين إضافيين، رشحتهم بنن وجنوب أفريقيا والعراق بعد 12 أيلول/سبتمبر.

المرفق

بيانات السير الذاتية للمرشحين

السيدة ذكرى عبد الرحيم الضاد (العراق)

تاريخ ومكان الميلاد : 28 شباط/فبراير 1971، بغداد، العراق

لغات العمل: العربية والكردية والإنكليزية

المنصب الحالي/الوظيفة الحالية :

المديرة العامة للدراسات والبحوث في وزارة حقوق الإنسان بالعراق

الأنشطة المهنية الرئيسية :

شاركت في الهيئة العليا للتحضير لمؤتمر تأسيس المجلس الوطني بعد إنشاء مجلس الحكم العراقي في عام 2003.

مديرة في الإدارة العامة لدورة المجلس الوطني الأولى في عام 2005.

مديرة في اللجنة البرلمانية المعنية بالدفاع والأمن، 2006-2010.

تابعت دعم الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، لاسيما في المدارس.

عضو في العديد من لجان المجتمع المدني العاملة في مجال حقوق المرأة.

تزور المناطق الفقيرة في العراق للوقوف على احتياجات المقيمين في تلك المناطق، وتكتب تقارير عن زياراتها وتقدمها إلى السلطات المختصة لتغيير واقع تلك الفئات.

منسقة بوزارة حقوق الإنسان مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا (إيسكوا) لتنفيذ برنامج تعزيز القيم الوطنية والمهارات الحياتية بواسطة تعليم المراهقين (الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و19 عاماً).

منسقة بوزارة حقوق الإنسان مع مكتب الأمم المتحدة لخدمات المشاريع لتنفيذ مشروع المدافعين عن حقوق الإنسان.

المؤهلات العلمية:

بكالوريوس آداب، بغداد، العراق، طالبة في المرحلة الثانية من كلية القانون.

الأنشطة الرئيسية الأخرى في الميدان ذي الصلة بولاية هيئة المعاهدة المعنية :

نائبة رئيس الفريق العراقي المعني بصياغة التقارير المعدة بموجب معاهدات لكتابة تقرير العراق بمقتضى العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية (نشر مشروع التقرير في موقع الوزارة).

نائبة رئيس الفريق العراقي المعني بصياغة التقارير المعدة بموجب معاهدات لكتابة تقرير العراق بمقتضى الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري.

عضو في فريق رصد تنفيذ الخطة الوطنية لحقوق الإنسان وفقاً لالتزامات العراق بموجب الاتفاقيات الدولية.

عضو في فريق صياغة تقرير العراق في إطار الاستعراض الدوري الشامل الذي سيقدم في عام2014.

قائمة بأحدث المنشورات في هذا المجال:

مشرفة على عدد من البحوث والدراسات بشأن الانتهاكات المدنية والسياسية أثناء حكم النظام السابق، وواقع التلاميذ اليتامى، ووضع التلميذ في مدارس ذوي الاحتياجات الخاصة، وحالة حقوق الإنسان في العراق.

السيدة أوليفياأوبييرجهونغبو-كبلوكا (بنن)

تاريخ ومكان الميلاد : 26 نيسان/أبريل 1966 في كوتونو

لغات العمل: الفرنسية

المنصب الحالي/الوظيفة الحالية : متزوجة، قاضية في المحكمة الابتدائية في كوتونو.

الأنشطة المهنية الرئيسية :

رئيسة الغرفة الاجتماعية الثانية

رئيسة الغرفة المدنية العصرية السابعة

قاضية منتدبة لتوقيع مختلف اللوائح الإدارية

قاضية تفليسة

المؤهلات العلمية:

ماجستير في الحقوق؛ شهادة المدرسة الوطنية للإدارة والقضاء.

تكوين في الحاسوبيات

الأنشطة الرئيسية الأخرى في الميدان ذي الصلة بولاية هيئة المعاهدة المعنية :

ناشطة تعنىبمجموعات نسوية في إطار تمكين المرأة ومكافحة العنف الممارس على النساء والأطفال.

السيدة باتريسيانوزيفوجانواري-بارديل (جنوب أفريقيا)

تاريخ ومكان الميلاد : 21 آب/أغسطس 1950

لغات العمل: الإنكليزية

المنصب الحالي/الوظيفة الحالية :

مستشارة مستقلة في مجالات الاتصال المؤسسي، والعلاقات العامة، والعلاقات الحكومية الرفيعة المستوى، وإدارة شؤون أصحاب المصلحة. تعمل في مجالس المؤسسات والمنظمات غير الحكومية التالية: أنغلو غولدأشانتي (Anglo Gold Ashanti)؛ ومجموعة "أفريسام" (Afrisam) (جنوب أفريقيا)؛ وصندوق تنمية المرأة الأفريقية (غانا) ورئيسة هذا الصندوق فيجنوب أفريقيا؛ ورئيسة هيئة التعليم والتدريب في قطاعي الصحة والرعاية الاجتماعية (جنوبأفريقيا)؛ ورئيسة مبادرة التعاون بين سويسرا وجنوب أفريقيا (جنوب أفريقيا).

الأنشطة المهنية الرئيسية :

أعمل حالياً مستشارةً في مجالات الاتصال المؤسسي، وإدارة شؤون أصحاب المصلحة، والعلاقات الحكومية الرفيعة المستوى، والتنمية المستدامة. وأعمل أيضاً في جميع الهيئات المذكورة آنفاً. وكانت تجربة القطاع الخاص ذات فائدة جمة، من منظور الحوكمة الرشيدة بشكل خاص. وأساعد حالياً إدارة العلاقات الدولية والتعاون الدولي على إعداد منبر للتعبير عن دور جنوب أفريقيا بصفتها رئيسة الدورة السابعة عشرة لمؤتمر الأطراف، إضافة إلى مساعدة إدارة جنوب أفريقيا للبيئة على نقل الردود الوطنية على تحديات تغير المناخ استعداداً لتشرين الثاني/نوفمبر 2011. وأهتم اهتماماً بالغاً بالحوكمة الرشيدة وبإمكاني توظيف سلطتي بصفتي رئيسة لثلاث منظمات (انظر المنصب الحالي/الوظيفة الحالية أعلاه) في حماية الحوكمة الرشيدة في تلك المؤسسات وتعزيزها. وعندما التحقت بمجموعة "شبكة الاتصالات المتنقلة" (آذار/مارس 2007 - نيسان/أبريل 2011) بصفتي المديرة التنفيذية لشؤون المؤسسة، كانت مهامي الرئيسية تتمثل في رسم استراتيجيات المجموعة للاتصالات المؤسسية، والعلاقات مع أصحاب المصلحة، والعلاقات الحكومية الرفيعة المستوى وإدارة الاستدامة. ولاأزال أقوم بالشيء نفسه في مؤسسات أخرى بجنوب أفريقيا.

المؤهلات العلمية:

بكالوريوس إنكليزية وفلسفة؛ شهادة في التربية (جامعة بوتسوانا، وجامعة ليسوتو، وجامعة سوازيلند، 1973)؛ ماجستير في اللسانيات التطبيقية (جامعة إسيكس، المملكة المتحدة، 1984)؛ شهادة في إدارة الموارد البشرية (داملين، جنوب أفريقيا، 1995)؛ دورات قصيرةعدة في مجال المساواة بين الجنسين والأعراق، وإسداء المشورة، والبرمجة اللغوية العصبية، والتنمية الإدارية.

الأنشطة الرئيسية الأخرى في الميدان ذي الصلة بولاية هيئة المعاهدة المعنية:

عملت في لجنة القضاء على التمييز العنصري لمدة 8 سنوات، من كانون الثاني/يناير 2000 إلى كانون الثاني/يناير 2008. كما عملت سفيرةً لجنوب أفريقيا في سوازيلند وسفيرة معتمدة لدى ليختنشتاين والكرسي الرسولي بين نيسان/أبريل 2001 وشباط/فبراير 2005. ورقّيت إلى منصب نائبة المدير العام لإدارة الشؤون الخارجية لجنوب أفريقيا بصفة رئيسة لإدارة رأس المال البشري ومعهد الخدمات الخارجية حيث يدرب جميع دبلوماسيي جنوب أفريقيا ويتم إعدادهم للخدمة في الخارج (من شباط/فبراير 2005 حتى آذار/مارس 2007). وعندما التحقت بمجموعة "شبكة الاتصالات المتنقلة" في آذار/مارس 2007 بصفتي مديرة تنفيذية لشؤون المؤسسات، كانت مهامي الرئيسية تتمثل في رسم استراتيجيات المجموعة للاتصالات المؤسسية، والعلاقات مع أصحاب المصلحة، والعلاقات الحكومية الرفيعة المستوى، وإدارةالاستدامة. ومن شأن كل هذه المهام أن تسهم مباشرة في إفادة عمل أي هيئة تعاهدية.

قائمة بأحدث المنشورات في هذا المجال:

"The International Legal Response to Racism", in Dimensions of Racism, UN,NewYork and Geneva, 2005.